作者:
akame704 (モザイクカケラ)
2018-05-18 17:53:24［前情提要］
我進現在這家公司換了三個單位
第一個單位我自認屬性不合，做沒兩個月就想離職
公司很好讓我調單位，壓力比較小，做得也得心應手
然後又調了一次，把公司內部資料整合的工作
問題是資料整理完後，除了routine實在沒其他東西給我做
每天工作時間大概半小時...
因為客戶漸漸在流失，老闆有在規劃做新東西
就將我也納入討論（明明我離主管級還很遠）
但這個新東西前後討論一年了什麼東西都沒執行
因為老闆每天都在反悔昨天說的東西
因為沒事做所以最近有在提叫我回去第一個單位
但我六月開始要請產假，之後請留職停薪半年
過去不到一個月就消失八個月實在意義不大，就又說不用調了
［正題］
今天被叫去說，老闆有看出來你沒事做，討論也不積極
換部門妳態度也是不想，那公司覺得不要浪費時間
請我產假&留職停薪完就離職
（這期間的福利不會少，不是要我直接離）
如果還想留下來跟公司一起成長，復職後就是回去第一個單位
［問題］
我朋友都說，跟公司說要留，留停期間履歷照投
有找到復職後馬上提離職，沒找到就至少還有份工作在
道理我都懂，但疑慮在
1. 這家公司未來性有限，客戶流失中，老闆又反覆無常
老實說就是不想待了
2. 我先登記明年補請婚宴，再怎樣應該都是不會待到婚禮後
所以打算現在就把婚假請ㄧ請
但人資老闆是有眼睛的，我說願意留下卻請婚假他們一定知道我在想什麼
3. 如果被看破手腳說不定直接20天後叫我走人
資遣費比起產假兩個月薪水公司根本不算什麼
公司目前的提議其實已經很有良心了
4. 或者是該為五斗米折腰，再不想做為了生活也只能接受調部門？
作者:
edcs ( )
2018-05-18 17:59:00其實妳根本也無心工作了，只是想請婚假而已
作者:
bombilla (地板別打我！>"<)
2018-05-18 18:01:00單第一點就該離了，看你是打算幾時離罷了。
作者:
chister ( )
2018-05-18 18:06:00你懷孕無敵不用怕
作者:
cua77244 (cua77244)
2018-05-18 18:13:00不適合就離職吧 可能因禍得福找到更適合或更好的工作
作者:
yyhy (凹烏)
2018-05-18 19:25:00第三點你懷孕公司不能叫你走的不想調部門可以復職後請公司資遣你，前面有版友對抗公司調部門的紀錄文章
作者:
labiron (labiron)
2018-05-18 20:10:00其實孕婦法規上根本吃了無敵星 產假多 資遣你可以提告 逼你離職更慘 調單位一般也本來就要勞資協商同意 逼你也能告但也反而成為部分年輕女性求職劣勢
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2018-05-18 20:20:00幫翻譯：怎麼凹到婚假
作者:
MeeToo (迷途)
2018-05-18 20:31:00擺爛不需要特地發文問吧
作者:
OOtwo (氧氣)
2018-05-18 20:47:00大開眼界
懷孕有產假有育嬰假，然後還要等資遣，前後請了快一年然後還要多算0.5個月的基數，你真的是大精算師。
作者:
sc1 (sc1)
2018-05-18 21:06:00問老公ㄚ
孕婦真的很會靠懷孕想東想西鑽縫耶...難怪一堆公司不
身為女性 覺得女性就業困難有一半就是有仗著懷孕有擺爛又吃相難看的人害的!
作者:
yuti (40)
2018-05-18 22:02:00懷孕的要嘛擺爛，要嘛不擺爛就是做得要死
作者:
Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)
2018-05-18 22:02:00吃相難看+1，有產假有留停連婚假也給你了，公司對你仁至義盡，卻遇到這麼貪的人。本來不排斥懷孕者的公司會開始排斥絕對就是你害的。
作者:
edcs ( )
2018-05-18 22:18:00想凹非自願離職還需要問喔？婚假產假育嬰假資遣全部開給妳，大賺一筆好不好？