還好啦 到哪流動率都很高 就算你去台積電流動率也是很高拉
部門剩你一個人在台灣超爽的 划手機滑一天也沒人管你 也沒有人會交代你做事情
文中的"管理跟制度有問題畫大餅 翻譯:薪水太低升不上去 找到更優的薪資跳槽了
如果你是有經驗的機構工程師大可以爽爽過沒人管你
不過你是剛畢業的小菜鳥什麼都不會 我看你連標註都不會faicpk是什麼都不知道
公差怎麼定怎麼設計才具量產性都不知道 因為現在大學生真的是出社會什麼都不會
明天就提離職吧
※ 引述《chengruei1 (R_ruei)》之銘言：
: 小弟新鮮人剛進公司(機構設計師)兩個禮拜，這是第一份工作
: 第一天遇見同事時，就聽聞兩個禮拜後，整課門會只剩下一個人，就是剩我...
: 有的同事離職，有的出差，課長也長期出差，就只剩下我一個人，以後整課的事都要我包
: 辦
: 之後，又聽聞，有部分來自要離職同事的感想，也有來自裡面資深工程師的分享，分享說
: ，公司內部的管理方式跟制度上都有很大的問題，也常畫大餅給你看，而且裡面年資差距
: 很大(要嘛是一兩年，要嘛是十幾年)溝通也有問題，還有公司內部流動率也蠻高的。
: 聽到這些後，我真的有點心慌，請問大家，該逃嗎？