※ 引述《detic (p遇到一堆問題而無解我連)》之銘言：
同感+1.目前現職滿四年 公司很大 說出來會覺得可以做一輩子 但我一直有些許的倦怠感
主因是因為組織不注重專業 只會搞內鬥
一直覺得這樣會有害我專業的累積
優點: 準時上下班 不太耗腦力(都在內耗 做的事情不會太難)
於是在待著第二年第三年 就著手準備這領域的專業考試 證照
現在組織內鬥內耗 在今年變更嚴重
上個月已經有同事去掛自律神經失調門診 現已撐不下去離職了
而現在 我也準備要離職
千萬不要因為覺得現在舒適圈準時上下班 待得穩穩地
一切都要有所準備 利用現在準時上下班的環境 沉潛充實自己
現在在那兒不重要 重要的是未來要往那兒去...
p.s台灣很多工作都這樣 如果有機會 能力允許 還是出國發展吧~
: 我頂大學碩士非工科畢業後，在學校當過半年助理，
: 然後就順利找到國內該領域算很不錯的工作，
: 第一份工作，目前工作1.5-2年，底薪52k，年終抓個1.5好了(每年狀況不一樣)
: 工作不會太累，準時上下班，同事不錯，
: 比起我常加班的公務員同學，其實日子過得不錯
: 但就覺得，專業知識上成長很有限，
: 大部分時間都在處理人事SOP發摟一些很鳥的規矩，
: 自己的專業判斷總是被妥協，覺得還不到兩年，心已經疲倦了，
: 原本的衝勁也消散不知道到哪，
: 本身對於知識以及相關領域的技術還是有熱忱，
: 但就覺得在這樣的環境下(薪資條件OK，養家養老還行)，
: 要繼續個20-30年，我都不敢想像自己會成為怎樣的人!?
: 會成為公司裡待的20-30年的那些老人一樣嗎，覺得可怕。
: 不知道有沒有跟我一樣的，不到三十歲的職場新鮮人有同感?
: 找下一份工作可能也差不了多少，回學校進修、找其他的興趣可能也是種方法，
: 如果繼續待下去，有沒有職場前輩可以跟我分享一下，
: 如何面對眼前衝勁消失的失落感。
: 其實一開始會有的情緒起伏，現在也都沒了，這才是最可怕的。