作者:
Pachulia (喬治亞籃球王)
2018-04-30 15:28:01很多人剛出社會
沒什麼社會經驗
資方就常用些話來拐人
如要資遣你 會要你寫自願離職
然後說你不簽拿非自願離職證明書的話
往後面試時履歷會不好看
藉此不給你資遣費
其他還有像畫大餅之類的就不提了
類似的話大家聽過用來騙新鮮人的不知道還有什麼
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2018-04-30 15:34:00
因為我們擴編所以招募新血>進來後>
作者:
a2290058 (aurora)
2018-04-30 15:34:00這個業界很小，如果把資遣，傳到其他同行，你會很難看（本人食品相關科系畢業，專做品管檢驗）
作者:
cblade (cblade)
2018-04-30 16:24:00雖然加薪對公司負擔太重，但制度已經很好了
作者:
kh931640 (迷惘的小傑)
2018-04-30 16:43:00公司提供機會讓你學習（翻譯年糕：所以薪水有就好，不用給你太高
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-04-30 19:50:00你不交接不能離職 （中午剛被說ㄏㄏ
（想調薪）看你表現用「競業條款」威脅要離職的人有問題盡量問（實際上也不會有人認真教你，大家還是顧自己）如果主管「關心」對新環境還適應嗎？千萬不要真以為關心你就狂抱怨
作者:
ccwwang (Chieh)
2018-04-30 22:29:00不會太晚下班
作者:
jung914 (諺)
2018-04-30 23:47:00年輕人不要只看錢 要看未來性(通常會是老闆講)
作者:
mayound (ç¸æŽ§)
2018-05-01 02:39:00你剛進來什麼都不會，前___都不會有產值，我們還要花時間和人力在你身上，給你學習的機會沒跟你收錢已經很好了怎麼可能給你這麼高的薪水
公司一直未找到營運方向，以致策略上搖擺不定，就在今年，我們打算朝著目標前進，希望同仁一起努力每年未找到方向，所以没年終，公司說要找到目標才行，找了十年有吧
月薪雖然看起來只有4萬多5萬 不過年薪可以拿1~200萬你進來後只要做的不差 第二年就破百不是問題
作者: zqmp (宴ωYan) 2018-05-03 00:03:00
可以把這裡當跳板學經驗 兩三年後可以轉到更好工作 結果正職>職代工讀生