[問題] 業務半夜上班有資格拿津貼嗎？ jacky840508 PTT批踢踢實業坊

作者: jacky840508 (Fufufu) 2018-04-22 04:08:54

之前做過一份工作因為是業務性質
面試的時候也說是責任制不打卡
然後說有時候可能凌晨3-4點要到公司
一開始以為可能頻率只有數次
後來發現有時候一整個月都要這樣
但是那個月的薪水跟其他月是一樣的
不過其他非業務性質的同事有夜班津貼或補休
想請問只要是業務即使在凌晨就得上班沒有加給也是合理的嗎？

作者: louis10452 (秋天的楓) 2018-04-22 04:49:00

你先搞清楚當業務的好處跟壞處好不。

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 06:42:00

$？月薪20萬就吞下去啊，什麼資訊都沒講

作者: gigi030507 (火頁火頁) 2018-04-22 07:03:00

提早上班就提早下班啊

作者: j8630222 (75G) 2018-04-22 07:54:00

幹嘛那麼嗆什麼叫業務好處壞處？普通行業的業務又不是屬於勞基法責任制行業當然可以不必加班或要求加班費至於獎金領多少是他的事他可以選擇薪水普通但保有生活品質而不是做到死公司要不要繼續用這個業務該找什麼理由開除是公司的問題業務不代表合理加班好嗎？

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 07:59:00

他可以選擇薪水普通但保有生活品質而不是做到死<—所以他自己就可以決定根本不需要上來問問題啊，更何況薪資等細節完全完全沒透露，是要大家觀落陰？

作者: j8630222 (75G) 2018-04-22 08:00:00

至於提早到公司公司給他的報酬划算與否那是業務自己衡量的怎麼會混為一談公司要員工提早上班沒提早下班或沒津貼就是不合理但員工吞下去當然就沒事可是誰說業務一定要吞他說不定覺得休息跟津貼很重要阿

作者: Arnol (還是太淺了) 2018-04-22 09:32:00

你完全不打卡的話那沒什麼話說如果平常要打卡就有問題至於你覺得個人值得領更多可以去談

作者: Hiterler (希望) 2018-04-22 09:53:00

到底是多差勁的老闆才會叫員工半夜還要加班啊？

作者: Anderson0819 (炸醬牛肉烏龍麵) 2018-04-22 11:49:00

國貿業務

作者: edcs ( ) 2018-04-22 13:42:00

會上來問這種問題就代表雖然他是業務卻有著坐辦公室心態了，趁早改行比較快

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 14:12:00

才30k就要輪夜班，開始找新工作吧，離職別忘了檢舉

作者: sunkim (陽光灑落) 2018-04-22 14:55:00

慣老闆:做業務就沒有上下班。要展現你的企圖心。

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2018-04-22 15:03:00

當業務又要跟人家行政比較..........什麼好處你都要!!真有你的

作者: vi6 (vi6) 2018-04-22 22:45:00

噓的人知道業務型態其實也百百種嗎

作者: wintershine9 (みんな空の下) 2018-04-22 22:46:00

推文的版友或許沒做過業務，但歐美地區時差嚴重，業務白天做到晚上遲早身體搞壞，津貼是必要，但不是每個公司都有。

作者: qqchristine (瘦瘦) 2018-04-23 03:23:00

覺得不用講到業務就是該無時無刻做到死，我自己覺得連續一個月很不合理，但這個問題應該直接問人資或是老闆

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