[心得] 亞太電信資料驗證人員面試

作者: jung914 (諺)   2018-04-20 15:36:43
有打算應徵或是接到電話的人可以參考,
前天接到電話告知面試機會,
底薪兩萬四,會有另外的績效獎金,
工作內容就是登打資料以及核對資料的正確性(申辦個資之類的),
因為在電話中講到績效獎金會隨著個人能力而不同,
所以就抱著聽看看的心態約定面試了。
到場後填寫個人資料結束,
面試人員就說該職位是派遣缺,
即使加上業績獎金也很難到三萬以上,
因此對話就沒有繼續下去了,
全程不到一分鐘,真的完全感覺不到他們想要徵人,
最後個資資料表本人有提說想要拿回來,
面試人員說他們單位的人會馬上碎掉,
到這裡覺得有點詭異,很擔心個人資料會被他們拿去當業績,
也提醒若是有接到該公司的面試邀請,
請記得態度強硬點把個資拿回來。
作者: Austronesian (南洋群島)   2018-04-20 16:04:00
不想用人家至少也要尊重面試者
作者: craig12345 (drama)   2018-04-20 16:12:00
樓上現在那都變成奢求了
作者: RogerHZ1204   2018-04-20 17:16:00
之前待的公司,沒錄取的履歷資料經理就直接銷毀了XD
作者: jung914 (諺)   2018-04-20 17:41:00
二樓說的是 這兩個月面試跟以前比起來真的差很多變得像 就算找不到人 原來的工作也會有人繼續做的感覺
作者: chobo318 (孜孜)   2018-04-20 21:57:00
居然是派遣職 職缺上沒記錯是沒有特別註明的 這樣觀感其實不優
作者: FragileLin (請小心輕放)   2018-04-22 10:50:00
以前投過這家公司欸,結果都沒回應,還好沒去…
作者: a1234952 (306678)   2018-04-23 11:13:00
一間公司EPS從來都是負的,要有什麼福利?

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