問卷名稱：員工的主動型工作行為與工作績效相關之研究。
研究目的：探討員工的主動型工作行為、內在工作動機，對於個人工作績效之影響。
填答條件：本問卷為團隊問卷，每組問卷須由同團隊之『1位團隊主管』與『3~5位團隊員
工』填答，若未符上述條件則無法視為有效問卷。
研究單位：國立成功大學 國際企業研究所
研究者姓名：劉盈嘉
聯絡人姓名：劉盈嘉
聯絡方式：[email protected]、站內信
填答說明：
1. 有意願填答者請留言或直接站內信，將給您『團隊編號』，屆時請您填於問卷中。
2. 本問卷分為【問卷A】-主管填答、【問卷B1~B5】-員工填答。
3. 詳細填答說明如下圖：
https://i.imgur.com/Yeby02G.jpg
若有任何問題歡迎來信詢問。
【問卷A】-主管問卷連結：https://www.surveycake.com/s/ADe4q
其他聲明：本問卷僅作學術研究用途，將會嚴密保障您的個人隱私與資料安全，且所有資
料僅做整體分析結果呈現，不會對外提供任何個人資訊，敬請安心填答！
本問卷同時發佈於Salary板、Tech_Job板、Q_ary板，請不要重複填答。
回饋獎品：
1. 7-11商品卡：500元(2名)、200元(5名)、100元(20名)、50元(15名)
2. Line貼圖點數：100點(30名)、50點(50名)
3. City Cafe兌換卡(50名)
總中獎名額共約170名！
抽獎辦法：須符合前述團隊問卷條件，請完整填答問卷並在下方留言”done”，於問卷末
勾選抽獎意願、填寫E-mail或手機，預計最慢五月底以電腦隨機抽出填答者，將各別以E-
mail或簡訊發送中獎通知，再次感謝您的幫忙。
問卷截止時間：5/14 23:59 或達150組團隊樣本
目前樣本數非常不足，拜託各位板友多多幫忙，謝謝大家！Q_Q