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Salary
當天離職
作者:
zoeyayaya
(C'est la vie)
2018-04-12 13:08:41
到ㄧ間公司上班三天,在中午的時候離開公司
寫mail告知因找到工作要離職,做到當天上午
共三天半的工作天,詢問人事是否有薪水,她告知因我離職未提前告知,也沒貢獻,不發
薪水給我,詢問1955,小姐說我可以跟公司協商,請問,沒當面且提前告知離職不會影響
到我跟公司要薪水的這件事吧?原本想做完ㄧ禮拜,但帶我的人態度非常差,才這麼突然
離職了。
作者:
yameiday
(小久)
2018-04-12 13:13:00
直接離開辦公室也沒聲打招呼,算曠職了吧!
作者:
fanix21
(在激激歪歪我就揍你)
2018-04-12 14:16:00
有打卡紀錄就不算曠職,看版主有沒有相關紀錄公司不能用有沒有貢獻來搪塞不發薪資
作者: annaliu1991 (菱角)
2018-04-12 14:25:00
即便曠職,也要給付實際有上班的薪水不過這個提離職的方式真的很糟糕= =
作者:
mysterionh
(H先生)
2018-04-12 14:39:00
法律你站得住腳,但做法不大ok
作者:
memory0429
(雨)
2018-04-12 15:22:00
就算你多麼不願意 也要跟主管告知 辦好離職手續這算是互相尊重 不是想跑就跑了
作者:
myaku524
(myaku524)
2018-04-12 16:13:00
只做一天也有薪水,不過下次離職要當面跟老闆提就說覺得不適合就好,不要突然失蹤才MAIL告知離職前也要保留好打卡紀錄,以免公司沒保勞健保你又拿不出打卡紀錄證明你有上班,會比較難拿薪水若有打卡紀錄,公司卻沒保勞健保,還能順便檢舉他們
作者:
hata5566
(偶肥乃惹~~~)
2018-04-12 17:06:00
真的~你題離職的方式很糟糕,連去寫離職單的勇氣都沒有
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2018-04-12 17:09:00
蠻糟糕的離職方式,但公司還是應該給你薪水!
作者:
marslgj
(Bonnie Doon)
2018-04-12 17:42:00
被氣到了?
作者: liutzu
2018-04-12 20:09:00
是剛畢業嗎?不能好好的離職?
作者:
f0920009
(Fanny)
2018-04-12 21:42:00
離職單寫完再走也不遲啊
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