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[問題] 有關離職問題

作者: RAVEPLUR (花兒花兒朵朵開)   2018-04-02 16:55:04
想請教～
當初進公司有簽份資料
上面有項規定離職必須要前30天提出
但依照勞基法規定在職3年以上才需要30天前提出
請問我的年資未到3年 依照勞基法只要20天前提出
那我簽公司的那份資料 會有什麼法律問題嗎
謝謝各位。
作者: diebird5566 (不死鳥５６)   2017-04-02 16:55:00
依勞基法為主
作者: dingtsai (逼逼啵啵逼啵啵)   2018-04-02 17:51:00
依照勞基法吧
作者: soga0309   2018-04-02 19:25:00
公司內規怎麼會大得過國家法規
作者: RAVEPLUR (花兒花兒朵朵開)   2018-04-02 22:40:00
謝謝各位
作者: spirit119 (精神分裂)   2018-04-03 02:42:00
勞基法是民法的特別法
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Re: [心情] 面試真的要小心.....（文長）sevenchichi[問題] 工作未滿三個月的離職時間點nanahsu0316[討論] 職場待久了是不是會變得很現實?Hiterler[問題]人資和面試氛圍會影響接不接受offer嗎?ddv8uc[問題] 保全日班或夜班的選擇ss8901233[公司] 利得生物科技-產品開發員lb00202549[情報]【職前培訓】大數據分析實務應用班xia96528[問題] 清明節突然要臨時加班e123516546[問題] 核薪不如預期可否拒絕？dxzilFw: [心情] 面試真的要小心.....（文長）owen5566

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