故事開始
小弟於年後轉職到筆劃最多的教科書出版社當業務，雖然有先做過功課、知道大致上工作
型態（非常操）
、但還是被高底薪+高獎金還有公司福利所吸引。
剛好進來的時間巧遇戰爭期，每天幾乎都是加班到八九點才能下班（公司八點半上班 但
是潛規則業務八點前就要到公司 甚至更早）。
前輩雖然會一直說一年只有四個月會那麼操（其他時間正常上下班也不會有人講話，但前
提是你業績要夠好..）。
再來提到上班壓力的部分，這份工作除了業績壓力，工作內容學習壓力，還有體力活壓力
。
業績壓力就不多提了，這是每個當業務的人所需要面對的課題，比較有壓力的是工作內容
學習的壓力，由於我進來的時間已經錯過新人教育訓練的時間，所以所有事物只能透過on
job training,主管希望我能在短期間能把所有客戶資訊背起來，（目前剛入行不到一個
月，大約一百多個老師，姓名，長相，教的科目，教幾年級，用那家出版社版本，是否為
作者，什麼原因不用我們家產品，坐在那個位置等等。）
更不用提要記住公司內部所有產品（有十個科目，教科書+所有配套教材，以及推廣的話
術都要全部記起來）
體力活部分簡單來說就是像送貨員，一個2A紙箱裝滿書（沒量過多重），一間學校可能要
載個十來箱。選書期間，一天可能要送個2-3間學校。
不過能學到的事情真的很多 是一個非常好的練功企業，同事相處文化也不錯，不會明爭
，但暗鬥就不知了。
寫到這裡似乎變成流水帳抱怨文了。
或許吧，有時候真的工作到懷疑人生，下班後回到家，跟老婆小孩只能相處一兩個小時，
就要去洗澡趕快上床睡覺了，因為明早又要一大早起床。
不知道板上的大家 是否能接受一天工作超過12小時（業務責任制）
先寫到這 思緒很亂 文章內容結構有點亂 傷眼抱歉

你要不要先評估一下貴公司產業的未來性，少子化都已經這麼嚴重了，業務性質行業百百種，勸你認真想想連流浪教師都一大堆了，我不敢想像新進的業務該如何打進舊有教師界

我只看到一家違法的血汗爛公司

薪水高的話，如果未來能有穩定業績不用再這樣加班的話，前期辛苦勉強還可接受，曾經待過一家同事都待三年起跳，大家一樣每天都加班到很晚，待一年確定不會改善就趕快跑了

我待過一間開會都要開到半夜12點的,根本有病..

公家OK 私人哦...看心情+工資+行業別

業務就是業績決勝，你業績高就不會有人說話

看年薪有沒有破百而定

看你的職位，如果是主管基本上都是責任制

很多高薪科技業的工程師都是這樣啊12h/天 還要輪大夜小夜假日

錢給夠多我覺得可以責任制 。這樣的工作內容不難 ，工時長而已 ，所以錢要夠多就不太容易。