如題
以前在打工時遇過老闆把別人的錯誤會成是我做的
我那時也不敢說不是我，就默默擔下來
怕講了會和同事尷尬，像在推卸責任
後來老闆和我說以後如果不是我做的就要說清楚
現在工作上也遇到這個問題
但現在比較麻煩的是當事人在現場，而且當事人本身也忘記這件事
我就說：呃……好像不是我欸
感覺像是陰了同事，覺得好過意不去
（同事是好人）
到底要怎麼委婉的和老闆說不是我但又不會讓同事不舒服呢？
（如果下次又發生的話）

當作在陳述客觀事實這樣會不會比較沒有罪惡感，畢竟事情也不是你做的啊QQ

直接回答～不是我～不要好像.可能.也許這些字眼～當然是妳也要大聲承認

好像聽起來比較像心虛裝傻吧

不打算吞就狠狠推，不要辦推不推的，同事不會比較感激

不嚴重就吃下來跟同事討論怎麽改善啊嚴重的就直說

可以不用指名是誰，但不是自己做的就要明確說不是自己

放心 等你遇到會趁妳不再的時候把錯推給你的同事 以後你就會改變行為了不是就狠狠的說不是你 其他不用多說

當然要說不是你,然後推到不在場的同事身上啊,這樣就兩全其美,不得罪要好的同事,也讓老闆知道不是你的錯

操他X的這又不是老子負責的

得罪什麼XDD 不然你要背鍋嗎

直接回答不是我！關同事好人什麼事，做錯就做錯，難道他是壞人，就要把不是他的錯推給他嗎

樓上大大說的道理其實應該是人都懂，可是職場現實就真的很多人亂搞偏袒以掩過飾非沒錯啊更多人是怕得罪人，事後被報復

你這種就標準想太多的人 事實就直接說 預設太多立場了

不要怕得罪人，妳［確定］不是妳就直說，自己的錯一定要自己承擔

其實也不用特別說是誰，就直說不是我，也不算推給別人