抱歉剛剛手機貼文格式跑掉故重發><
大家好~
一直以來承蒙Salary版的許多幫助，因此之前就默默決定如果有找到理想工作，一定要po文分享自己的求職經驗，以供大家日後參考。
原po本身背景為國立文組碩新鮮人，多益金色，德語中高級。
一、
公司名稱/職位：帝寶工業英文國外業務
待遇：33~37k，好像保*14(有點忘了)
上班時間：0900~1830
出差：有能力的才有機會
面試內容：跟版上分享的差不多，英翻中加一篇英文書信。
寫完之後業務主管面試。他隨便翻一翻我的履歷就語氣很差地說：
”你就新鮮人啊!我沒有什麼好問的，你對我們有什麼問題嗎？(一副如果我說沒有他就會馬上結束這面試的表情)”。
”如果你想去科技業就不要浪費時間在這裡。”
”如果你之後錄取做了幾天卻想回去做文組的工作，這樣我們會很為難，因為之前就有人這樣。”
“如果你沒辦法待久，那公司業績好也不干你的事，跟你沒關係。”
我當下很傻眼，因為這是我面試國外業務的第一家。我知道我是新鮮人，有機會被刁難，但我沒想到會遇到這種狀況，所以其實有點傻住。
但是我馬上就自我安慰想說算了當面試經驗，所以我問了很多問題。但是對方都是講完就不耐煩地說：”你還有什麼問題嗎？”
我覺得如果不喜歡新鮮人，也不用這麼嗆。我很願意學習，但如果公司不願意給新鮮人機會，那白紙就永遠是白紙。
面試完這家我真的覺得是人資要做業績，感覺很差。
二、
公司名稱/職位：明門實業junior PM
待遇：35~38k，*16，供三餐，不時有點心
上班時間：0800/0900~2100 up，加班加到飽
出差：有機會
事前已爬文，跟版友們描述的情形大致一樣。
面試內容：基本資料、細心度測試、性向測驗、中英互翻、英文書信、英文情境題作答
寫筆試的同時Hr跟主管會進來中途進行面試。Hr人看起來很精明，一開始簡單英文自介，履歷問的很仔細。
問了知道PM在做什麼嗎？(不想要我有錯誤認知，可能怕造成求職者對於職務的誤會)。業務主管問的也差不多，感覺是好好先生，小聊了一下這樣。
這場筆試加面試花了我四個半小時。是的你們沒看錯！四個半小時！！當天超級冷，下午六點走出公司的剎那我真的覺得有重見天日的感覺XD
因為是年前面試，年後我打電話去問結果。Hr說上次的主管(大陸部門)覺得這職位不適合我因為不符合我想使用英文的期待。
所以Hr問我關於內湖的美國部門職缺的意願，我說好，Hr就說那等主管從美國下禮拜出差回台灣再跟他約面試，保持聯絡。
說真的面試前爬文和面試期間聽到加班時間，我就有點退縮了。
因為工時那麼長，基本上不會有其他時間進修，但是在那邊應該可以學到很多東西，也可以省餐費(欸)。
三、
公司名稱/職位：DDI, assistant PM
待遇：沒提到
上班時間：沒提到
出差：沒提到
面試內容：從上海打來的面試電話。對方問的問題非常~非常~多，也非常~非常地仔細。
簡單來說就是問你有沒有遇過協調困難？怎麼解決？怎麼溝通？對方的反應是什麼？事情最後怎麼樣了？
他會就你說的回答繼續往下挖，問的細節非常多，依據這個來篩選他要的回答和你的處理方式。
其實我覺得我回答的東西對方沒什麼興趣，不過我還是當做累積面試經驗的練習。此電話面試耗時45分鐘。
四、
公司名稱/職位：鼎立環球企業行銷企劃
待遇：30k，試用期過調薪，調幅不知
上班時間：0830/0900~1730/1800
出差：印象中不用
面試內容：自我介紹加工作介紹，氣氛很輕鬆。面試的人看起來滿有經驗，一問之下才知道他才到職三個月(黑人問號??.jpg)
因為是小公司，所以對方說公司很free。你想出去外面蒐集資料或做市場調查不在公司裡面也不會怎樣，只要你跟主管報備，把企劃案生出來就好。
對方講話的方式我不太喜歡，有點太過隨意，所以我也就當面試練習。
主要是他才到職三個月就幫公司面試，他的職稱不是Hr，是掛會計。
他說他不只做會計，也含打雜，我是覺得到職三個月就幫公司找新人這點滿怪異。
但是如果你對行銷有興趣，這家公司可以讓你放手一搏撰寫並負責你自己的企劃案。
有幾個合作的品牌還滿知名，應該會對日後的行銷企劃之路有幫助。
五、
公司名稱/職位：超水國際國貿業務
待遇：38~40k，主管說有績效獎金(一直畫大餅說可能超過月薪)，有年終但不知道幾個月
上班時間：0900~1800還1830我忘了，可能會視情況加班
出差：有，會出國參展
面試內容：一開始去先面試，針對履歷提問回答。接著英文上機中翻英兩篇
產品敘述。翻完印出來給他看，講了一些待遇的問題。
期間對方一直強調還有人想申請這職位，但是因為那些應徵者的多益沒金色，所以他們是不會去電通知的喔^^
聽到這邊我對主管就沒什麼好感了，因為他的態度讓我覺得多益金色是理所當然而不是加分(聽到覺得很悲哀，現在老闆都這樣嗎？)
這家還沒進去以前我就覺得有點怪，因為外觀有點詭異。我本來想走的，但是我還是進去了，面試完回想覺得自己的膽子真的很大= =。
進去除了主管之外一個人都沒有，我詢問他為什麼沒人，他說因為是除夕前一天大家放假(?)。我是不相信啦…
面試當天他說待遇是40，扣完勞健和退休提撥我可以拿35k。但是後來通知上班時再次確認卻變成32k。
欸也差太多了吧！跟當初說的都不一樣啊！而且有可能扣那麼多嗎？
我聽到超傻眼，詢問版友之後覺得是騙局一場(可搜尋我之前的po文)
這間很雷，不推薦！
六、
公司名稱/職位：美商野外爬山單車國外業務
待遇：試用期30k，兩個月後32k
上班時間：0900~1800，很少加班
出差：到台中參展
面試內容：簡單中翻英
小主管面試，面試過程很輕鬆。他還自己爆料說老闆脾氣很差，我聽到有點傻眼想說怎麼這麼大膽居然講老闆壞話。結果面試最後才說：”好啦其實我是老闆的女兒^.<”
“...！”
之後老闆面試，說他女兒很欣賞我，覺得我是可造之材blah blah blah。
接著說到待遇30k，他說現在台灣景氣真的很差，說要不是我是碩士不然只有28k。還提到他姪女在台中只有22k(連連嘆氣搖頭)。
我跟他說因為我在外租屋所以薪水是考量點，他說他真的想好好照顧員工讓員工沒有後顧之憂，所以試用期之後會給我32k，讓我沒有後顧之憂，可以好好工作。
公司很小不到十個人，說真的我一開始對”美商”這兩個字抱有期待，想說待遇應該不差，但事實是滿失望的。
辦公環境有兩隻貓，小主管說要幫忙清理。打掃倒垃圾我可以接受，但是我不知道清理貓的
我本身不喜歡動物，因為小時候被咬過留下陰影，不過喜歡動物的人或許會喜歡這個環境。
七、
公司名稱/職位：電子業國外業務
待遇：36k，試用期過後調薪
上班時間：0900~1730
出差：有機會
面試內容：英文書信英翻中
主管人很好，人很親切。一直叫我不要緊張，說他們這裡面試沒有在緊張的XD，多虧他我到
說我是新鮮人，沒有國貿經驗，所以讓我自己提問他來回答我的問題(態度跟帝寶的主管真?
優點是氣氛自由、同事好相處、有年終；缺點是小公司三節沒有、績效獎金沒有、尾牙沒有，都直接攤分到月薪裡。
八、
公司名稱/職位：中國生產力中心專案管理師
待遇：主管說的很模糊，大概30k~33k
上班時間：0900~1800還1830我忘了，主管隱諱地說案子很多時要加班，假日也會line隨時連絡(騷擾加召喚)
出差：在台北各單位駐派，會跑來跑去，國外則未知
面試內容：
早上要先到汐止上機做筆試，測驗內容有英文選擇題、word、excel、性向測驗、情境題測驗。
我做到excel就覺得完蛋，因為函數公式我很不熟，word就有把握多了。不過人滋看起來有點搞不清楚狀況。
下午去大安森林公園站的分部辦公室面試。主管先丟了一本大概十頁A4的英文計畫書，給我十分鐘時間。之後進來問我計畫書在講什麼，即時翻譯給他聽。
之後就是針對履歷做提問，然後說明工作職務。
接著主任面試，進來就跟我說：”我本來不想要你的！是組長堅持，所以我尊重他！”
遞名片給我說：”面試通過才有，沒通過沒有！”(謝~娘娘賞賜)
聽到這邊覺得傻眼，主任一副瞧不起人的樣子，又繼續下巴向我這邊抬了抬問組長：”你要把他放在哪裡？”、”他可以(勝任)嗎？我覺得這樣很危險！”
聽到這邊我真的覺得主任很不尊重人，組長的態度也是有點戲謔。
之後還有一個組長來跟我面談，他就滿誠懇的，也跟我說了很多東西。不過他們都一直頻繁強調自己是政府單位的”幕僚”，可能他們很愛這個身份吧= =
一直強調薪水沒我開的高，一直問如果薪水很低那你可以嗎？
我覺得他們要的是能聽命行事、刻苦耐勞的人，就是可以聽從上級指示、可以瘋狂加班然後隨call隨到的人。
進修方面他們說不錯，但是其實不一定還是要看，所以我聽聽就好。
九、
公司名稱/職位：建騰創達科技股份有限公司國外業務
待遇：沒提到
上班時間：沒提到
出差：沒提到
面試內容：電話一接起來劈頭就電話面試，有點出乎意料。
Hr非常犀利，態度咄咄逼人，一直問我為什麼想做業務。
我回答他還一直問我有什麼特質覺得自己可以勝任？但是感覺對我的回答不感興趣
很快結束的電話面試，不到十分鐘。