[問題] 未滿一個月離職 weiwei2658 PTT批踢踢實業坊

[問題] 未滿一個月離職

作者: weiwei2658 (來自南港的驕傲) 2018-02-13 19:39:48

小弟於2/5報到A公司
由於陸續收到三月報到的B，C公司offer
原定於年假後提離職
但A公司直屬主管執意明天要繳交。
A公司的人事資料袋裡面有一張如工作未滿一年，需賠償公司培訓福利服裝獎金等相關費
用等切結書。
報到前人資以及單位主管完全沒有提到有這張切結書！
因為要是有講本人就不會選擇報到了。
請問大大有處理過類似問題嗎？
還有本月薪資正常是何種算法呢
才不會被凹薪水跟扣錢呢？

作者: Fuuuck (歐麥古德尼士) 2018-02-13 19:47:00

你找板主商量看能不能代po 這種才是真正需要

作者: littlebethy (蜜烏龍) 2018-02-13 19:51:00

你查過版上文章了嗎？

作者: createlight (å‰µè¼) 2018-02-13 21:08:00

還不快跑?

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2018-02-13 21:09:00

你才去八天，是有什麼培訓啦！頂多賠衣服而已....大不了這八天的薪水不拿！直接走人..

作者: michaelchen1 (éº¥å…‹éº¥å…‹) 2018-02-13 21:41:00

直接離職閃人還等過年？

作者: a10141013 (FlyBall) 2018-02-13 21:44:00

你又沒交過切結書幹嘛要賠

作者: hyakkiyagyo (_(:3 」∠ )_) 2018-02-13 21:50:00

這腦子

作者: weiwei2658 (來自南港的驕傲) 2018-02-13 21:55:00

謝謝指教哦

作者: pineapple824 (鳳梨〃) 2018-02-13 23:16:00

薪水請查薪水未足月的算法，不要被拗；賠償培訓費用這部分不要理他，除非他有辦法舉證不然都只是唬你的

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