1 公務員不能兼差，不代表沒人兼差，
多少考上的回補習班當輔導老師！
2 前2小時......，我們部門8:30前不準
報加班！這就是責任制！懂？
3我還沒生，不清楚生育補貼！
4看的到，吃不到！誰知道30年後退休
會怎麼樣？
5同1
6公務員周休一日？
最後，檢舉？妳會白目到檢舉自己的
老闆或公司？
勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口
=>公務員可以辭職去當勞工，而不是
投書講幹話！
引述《w96284cat (難走的道路 最有前途)》之銘言：
: 勞工和公務員誰的福利好？大家幾乎印像中都是「公務員」，但這位自稱在勞動部的公
務
: 員投書至《奇摩新聞》要翻轉大家的想像。
: 這名公務員說：「因為我在勞動部，我很清楚勞工及公務人員制度，我可以保證，勞工
的
: 保障絕對比公務人員好！」接著他舉出以下6點。
: (1).公務員，不准兼差，兼差就要處分革職甚至判刑。
: (2).勞工每日加班費，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍；公務員再怎麼加班都1倍，每
月
: 上限60小時，沒預算加班就沒錢。
: (3).勞保生育補助2個月，(薪水4萬5千元者，應可給付9萬元)；公務人員是以本俸計算
(
: 例如高考全薪約4萬5，本俸大約2萬元、加給約2萬5，所得生育補助金額為2萬X2=4萬)
。
: (4).勞保每月付700多元，以後年金月領1萬5左右，公務員每月公保加退輔金要扣4~7千
元
: ，未來了不起領3、4萬。
: (5).勞工薪水不夠還能兼差。
: (6).隨便想都一堆，例如休假…明年以後，勞工周休2日，還比公務員多休一天勞動節
。
: 文末，這名公務員強調，公務員福利確實比不上勞工，如果問題出在勞工的雇主不守法
，
: 勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口。
: 資料來源：https://tw.appledaily.com/new/realtime/20151008/707431/

你有跟你老闆說嗎?

你怎不換更好的工作?能力不足?既然你不敢檢舉，也沒能力換更好的，不就代表你只能這樣?要不然你可以去考公務員，你就能體會年輕一代被凹爆的感覺。整天戰來戰去，你有想過勞基法改的讓勞工不信任是誰的錯嗎?立委爽領，上班看影片，施壓下面公務員不準勞檢，你們不去檢討檢討一個聽命行事的螺絲釘?邏輯在哪?

笑死 沒關係我們繼續檢討公務員

生育補助公務員真的明顯比較差，退撫繳的真的很多

勞工福利要看公司，爛的跟乞丐一樣，好的跟爆發戶一樣。公務員至少穩定會照規定跑，該有的一定拿的到。別說人沒本事找好公司是自己問題，有時候找的工作情況差真的也不是自己想，每個人都想要跟台gg一樣的工作待遇，但是就是沒機緣

沒機緣，啊國營分數很低怎不來考好公司沒能力or機緣找不到，好考的類公務員又不考，然後戰來戰去，政客爽死，邏輯在哪

喔

有人逼你去當公務員? 當了又有一堆毛 ZZZZZ

回去看了一下原文，只說保障勞工比較好，這點沒錯阿ww然後就開始跳針公司都沒在遵守，黑人問號

沒產值也講這麼大聲？說真的 你們創造多少GPD?勞工跟公務員檢舉公司還會被出賣 誰的問題？就是你們公務員啊 台灣經濟爛有一半都是公務員的錯

bow的產值多高，貼出來看一下

想看看勞工GDP產值是多少呢台積、發哥、這些科技業不用說一定高的到想看看一些非製造業的勞工，對GDP到底有沒有貢獻不要享受台灣安全、便利的環境，又不好好貢獻

小七店員都比較有貢獻跟效率 哈 比起只會考試辦事效率低落的某些人來說 有貢獻多了

妳可以辭職換公司投訴

像醫生一路考上來，非常優秀，對社會就很有貢獻台g 發哥工程師也是一路求學考試優秀，對GDP有貢獻看大企業徵求高階人才，是不是都要學歷好的？學歷好的人，難道考試都不及格嗎？一定也是好的呀這麼捧小七店員，怎麼沒四大、四中畢業生去從事店員呀我說的是畢業後找的正職店員喔，可不是工讀或幹部喔