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2018-02-06 18:16聯合報 記者蔡容喬╱即時報導
農曆春節將至，許多消費者湧入百貨公司採買準備過年，高雄市勞工局長鄭素玲6日帶隊
到漢神巨蛋百貨執行「春安勞動條件突檢」，抽檢12家專櫃、餐飲及外包清潔、保全公司
的出勤表及工資清冊，當場查獲5家業者違反勞基法，其中龍邦保全員1月竟連上25天班、
月工時高達319小時，將加重裁處業者。
勞動條件科科長羅永新說，龍邦保全是漢神巨蛋外包商，去年已遭公告裁處，被罰30萬元
；此次又被查獲「未達基本工資、加班費給付不足、連續出勤25天及輪班勞工未有適當休
息」等違法情事，有名保全員月工時高達319小時，平均每天工作都超過12小時，遠超過
月工時上限288小時，明顯違法，將進一步調查有多少保全員超時工作，決定加重裁處金
額70萬元。
知名麵包坊方師傅元旦當天未給付員工雙倍薪資、時薪人員加班費給付不足；安立環境維
護公司部分工時人員連續出勤9天；鞋將實業、高雄空廚國定假日出勤未給付加班費等。
勞工局說，上述業者幾乎都是累犯，將依法要求業者陳述意見，並加重裁處。
漢神巨蛋百貨管理部經理徐嘉宏表示，遭查獲的龍邦保全與百貨配合僅有一年，因超時工
作部份是屬於該公司內部管理制度，往後會加強要求外包業者遵守勞動法令。
鄭素玲說，勞工局統計，去年（106年）違反勞基法的行業別，以「批發零售業、住宿餐
飲業」高居前兩名，分別佔裁處案件的21.14%、15.83%，顯示相關行業業者對勞動法令仍
不夠落實，因此春安檢查特別鎖定上述行業，以及「製造業與社會服務業」、「其他個人
服務業」展開專案檢查，查獲具體違法事實即開罰。
勞工局提醒，今年1月起基本時薪已調升為140元，月薪2萬2千元，農曆除夕至大年初三是
法定應放假日，雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給，時薪制人員當日時
薪應以280元計算，超過8小時則要計算加班費，每天總工作時間12小時為上限，違法可處
2萬到100萬元罰鍰。