[討論] 計畫懷孕考慮該不該離職?

作者: macshu0416 (siang)   2018-02-05 20:42:55
目前在公司到四月剛好滿兩年,公司是小公司,很多工作上的職責劃分不清
比如說我主要負責A工作,現在連B工作也在我的工作範圍內
去年中開始很多比較資深的同事接二連三離職,確實有影響到我工作的心情
最近需要處理的工作越來越多,很多是我沒接觸過,當初面試也沒提及過的工作內容
我知道進公司越久越熟練,需負擔的責任也越來越多,但目前已經超過我可以負荷的範圍

最近開始萌生退意,小公司的職責劃分不清,手上代辦事項越積越多,每天上班情緒都很
差還會想逃避
但我結婚不滿一年,目前跟老公有計劃懷孕
加上老公也覺得我壓力大要懷孕會很困難,可以離職找新工作
但我很怕備孕期間找工作不順(我不想工作上有斷層),我也不想隱瞞備孕的打算,更害怕
進公司沒多久懷孕會讓同事有壞印象
目前這間公司的好處就是休假正常,很少加班,可以有正常的家庭生活
但是老公覺得不是每間公司都會排斥在備孕的員工,叫我可以慢慢找
請問大家建議我該怎麼做?
作者: t64141 (榕樹)   2018-02-05 20:47:00
往大公司真外商的方向找
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2018-02-05 20:49:00
你老公很樂天 你應該自己判斷社會的現實
作者: foffy (呼嚕)   2018-02-05 20:50:00
我個人應該不會同時進行兩件事耶
作者: serica (銀月奔流)   2018-02-05 20:53:00
你老公過份樂觀了,職場是很排斥備孕員工的你懷孕就休息,同事就要分擔你的工作,要不然也要請人暫代然後你懷孕回來,請的人又要叫他走,公司不論同事或老闆都會覺得很煩,而且你請假還要給你錢,老闆一定覺得很圈叉以你目前的工作,休假正常,很少加班,就直接懷孕應該可以待產的孕婦要找工作很難,一看你做不久就要請假面試官一定會跟你說謝謝再聯絡
作者: book2381   2018-02-05 21:00:00
工作不爽才是該考慮的點吧
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2018-02-05 21:03:00
凹太大 誰都會不爽
作者: dada90270 (DADA)   2018-02-05 21:57:00
既然上下班正常,就別把做不完的工作看得太重要,一直逼自己做只會讓老闆覺得還行,根本不會想補人,我的名言:就把工作放到出事情,自然就會有解決方法,自然就會有人解決,懷孕了時間到該請假就依法執行,別想太多,壓力大懷不了孕又是另一件事
作者: Diaw01 (Diaw)   2018-02-05 22:03:00
靠 新台女啊 當然在職懷孕 領完到生 要離職領到不能領再離
作者: SSSONIC (...)   2018-02-05 22:13:00
記得要跟同事說哦 反正也不是什麼不好的事。
作者: missKyu (missKyu)   2018-02-05 22:43:00
負荷多.進度落後. 但不需要加班.是公司不給加班費嗎所以公司不讓妳們加班?
作者: s99770045 (影子)   2018-02-06 00:28:00
之前的公司要升一個女生當主管因為有懷孕留職停薪紀錄就石沉大海了
作者: eno4022 (eno)   2018-02-06 06:11:00
都還沒真的懷孕就在那邊想東想西,你確定不是拿想懷孕在
作者: Sadan (Danny)   2018-02-06 06:46:00
樓上的,你媽真不該生下你來!
作者: zbug (瞌睡虫)   2018-02-06 06:47:00
等懷孕再說吧,看看一堆人1x年也沒懷孕...
作者: pipitruck (pipitruck)   2018-02-06 07:34:00
產假請完再走不是常識嗎
作者: chiz2 (chiz2)   2018-02-06 08:12:00
現在是怎樣,連資方老闆打手都上ptt了喔?還兇的跟什麼一樣
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2018-02-06 09:04:00
找到新工作再走 找大一點有制度的公司吧
作者: bk102029 (Liao)   2018-02-06 09:12:00
有些小公司不按勞基法走,怕的是妳懷孕資方不給育嬰假
作者: sc1 (sc1)   2018-02-06 09:17:00
全部產假請完就黑了吧
作者: henrygod (出家人不近女色)   2018-02-06 12:04:00
幹嘛離職 產假給他請下去啊 老闆火妳就告他 小孩教育費就到手了
作者: jlu (憔悴江南倦客)   2018-02-06 19:57:00
台灣真是他媽的變態,人少到都快對下一代是負擔,還那麼恐生.
作者: jackgn (jk)   2018-02-06 20:02:00
如果不是老闆,真的是m屬性,懷孕就是最大,前提是先懷孕啦
作者: eno4022 (eno)   2018-02-06 22:27:00
喔行啊,如果你換下一個公司面試時坦白跟他們說不好意思我預備要懷孕所以進來後可能過不久要開始請假那這樣還被錄取,當然沒問題不過一個害怕進公司沒多久懷孕會讓同事有壞印象的人會在面試時這麼坦白,我是不太相信啦
作者: lovelysue (你卻越來越遠)   2018-02-07 07:28:00
千萬不要 等妳懷孕再說,有勞保期間懷孕還有津貼產假等請妳去看learn in那本書,再說工作壓力先處理好吧,生小孩是人生重大改變比工作鳥事負擔更大,壓力是20年還不能丟掉,工作隨時能丟離職單每個人生小孩運不同 備孕備了5-6年沒生的一大堆好嗎
作者: leavefly (leavefly)   2018-02-07 08:14:00
先看看自己的學經歷..再看看老公有沒有辦法一肩扛家要是家境殷實不必為難自己
作者: akaj0322 (咪毆)   2018-02-11 12:54:00
建議產後再找,自己是打算兩個月產假後回崗位領完年終走人
作者: ddos (ddos)   2018-02-12 19:24:00
產假、接育嬰假combo

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