主管是基層員工公認看心情審提案的，心情好就什麼都好，心情不好可以連沒順手幫他收
東西都可以狂唸
常常第一次說這個東西要改成AAA，下次就生氣說要改成ABABA，如果心情好給她ACC，她
也不會怎樣
不然就是會說這個東西客戶很急叫我趕快提，我給他之後他卻遲遲不確認，客戶催我了卻
跟我說這東西不急好嗎？
這個禮拜主管心情不是很好，就狂刁我，其他員工也覺得啊輪到你了（以前他們也會這樣
突然被狂刁）
然後本來工時就常（基本上10小時up），又常常被叫去做雜事，例如監督大家打掃有沒有
做好、主管會突然拿一大疊資料說這個整理整理拿去回收、我的職位是企劃卻叫我招募工
讀生或實習生等等
很常那些雜事會耽誤我的正事，或導致我加班.....
雖然主管本身很忙，也很有能力，但當他的下屬真的很累，每天都要因為他的心情改變工
作計畫
真的很想知道要怎麼跟這種主管相處，或是如何應對不要讓那些爛事跑到我頭上QQ