小妹的公司沒有勞健保，我們採補助1500在月薪中，自己到外面找工會投保，想請問勞健保放在美甲工會，而現在的工作跟美甲毫無關聯，若日後到大公司寫履歷時工作經驗該照實填寫嗎？那人資查到工會勞保紀錄會不會覺得我唬爛？但總不能掰說我做美甲吧？
請板上大大給我點意見參考謝謝各位

公司查不到之前的投保紀錄

對於銀行貸款比較麻煩，沒6%雇主提撥，費用貴不過你不放工會，政府會貼心幫你加入國民年金

如果政府要加國民年金，提出在職證明可免繳嗎?

....勞保跟勞退是兩回事，不是沒投勞保雇主就不用提勞退

樓上別用法規，來看實務了，有些就是這樣玩如果我來就一律統一為何要拆，勞保勞退

你可以在員工會續保不必在意行業,不違法.因為原工會年資夠可以升等保額(自行決定).至於那工會的會員,只要繳費,工會不會過問你幹甚麼工作.說穿了,連在家帶孫子的阿嬤都能加工會,年年調高保額.她看在勞保年金份上多花錢投資,而不加入國民年金.你別省這個保費,反正不加也要繳國民年金保費.國保倒了,勞保一樣倒,大家沒甚麼選擇只能信任國家.

有些被保險人違法加保被自始取消資格,保費不退,慘點的涉及刑責,這當然很少,非常少,愛玩的可以賭賭國家不夠力去查,出事自給擔就是了

你會幫老闆省勞退提撥，被賣幫忙數鈔票

原po這樣已經違反規定了

要雇用你的公司不會在意你過去的職業工會投保.他也不清楚,清楚了也管不著,他只關心你能合適於這工作.不是說過,有人明明當司機卻投保於餐飲工會.XX公會的XX只是幌子,你不會煮飯但你加入餐飲工會可以年年調升保額到四萬多元以上,退休領勞退.有人卡債,不敢加入公司勞保,只好領現金,而投到工會.對政府而言,反正繳的錢一樣,你又沒虧待政府.企業大多以高報少,而工會剛好相反,以少報多.快領勞退金的人,及早投資多一點到工會,是有利的.