Re: [討論] 月休八天附勞健保算員工福利嗎?

作者: plumman (禿頭了)   2017-12-30 14:45:28
※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言:
: 很多職職缺都寫月休八天算福利,
: 還有寫附勞健保的,
: 這些不是本來就有的嗎?
: 為何算是一種福利啊?
:
作者: qazwsx0128 (*****)   2017-12-30 21:48:00
錯誤觀念,隔周休、周休、一例一休先去搞懂
作者: plumman (禿頭了)   2017-12-31 14:25:00
你就跟官員一樣糾結法條吧,事實是某些行業休八天還當賣點。排班放下去長期加班不是仍然實質月休四天...另外請
作者: saram (saram)   2016-01-03 16:18:00
福利一詞可以寬鬆定義.若你工作環境惡劣,吵鬧,連吃飯都沒一個獨立餐廳,廁所馬桶少,男女共用...你會不會羨慕大科技公司裡的設施?那麼比較好環境的公司在徵人時會強調他們的"福利"好,比較其他小企業而言,自然是吸引人的.另外一種如父母親產假,產婦紅包,結婚補助金等當然是福利了.

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