板上的大家好，小魯妹是剛出社會的新鮮人，有點不太懂職場的眉角，所以想來板上發問
事情是這樣的，公司最近新來了一個主管
他人很熱心，不過有時候覺得他很囉嗦，同樣的事情會講好幾遍，不過不至於會覺得他很
討厭就是了
但是他有個問題，就是平時下班後會用line提醒大家明日要完成的事，最近還會利用假日
傳訊息到群組跟大家提醒明天要放資料在他桌上以及要求提早到公司
該說他認真還是囉嗦還是違法呢，我該在上班時提醒他這樣不好嗎...
還請各位給我建議><

假日都不讀不行嗎？

只是叮嚀沒要求動手，不違法不過這是好主管，要好好珍惜

我曾經偷偷排斥這樣的主管，最後我自己換了工作

老闆表示：別怪我沒提醒你喔！沒做到，你年終烤雞ㄏㄏ

不是要妳馬上做的話，我覺得還好欸。說個OK就好了~

真的嗎哈哈 我其實覺得有點擾人，在休息的時候還一定要回他訊息（不回就私訊騷擾）有點煩...

我覺得若不是緊急到非當天聯絡不可的事項，都別假日打擾就算沒叫你立刻做，也會讓人認為假日還要想上班的事像那放資料那個，當天早上上班再提醒放資料不就好了嗎除非隔天我不進公司，又有急事交辦才會假日用LINE說公事不然其他時候，這樣假日發訊息會讓人很反感

不管看不看花十秒鐘打個＂好喔＂就好了，老闆說不定還以為你很認真，這種小事情都還要上來問？

這樣的主管不好吧，自己假日要想公事不自己先記下來，等上班再交待，而是直接LINE，擺明LINE了後自己就不用記這些事了，自己輕鬆讓下屬假日還要煩公事

沒有要求馬上做，不回或是靜音就好，或是不小心讀了再回貼圖就好

謝謝大家，因為總覺得這樣有點困擾 如果回了一句好喔他就會追問工作進度...我是覺得沒有必要啦哈哈哈（同事就是回了一句好的結果被追殺...搞的大家假日還

如果在休假時，放資料改成"週一進公司給我"類似的話呢我沒要你現在做唷，也沒說用休息時間做，這類的壓力。

老闆整主管,主管也整你們.

相信我，你跟他說假日不要傳，換來是上班時間按三餐問候，沒比較好

如果週一要交東西，他可以週五下午先想好PDCA。