[問題] 薪資證明給還是不給?

作者: asssmile (小子)   2017-12-01 14:34:47
今天到一家科技廠報道
但是沒有帶上一公司的薪資證明
被告知要補繳,也簽一份聲明(什麼補繳日期之類的
我想問各位
這家公司開的薪水比前一家薪水低
那我還需要補繳嗎
還是說給他們上一公司的薪資證明他們會調升薪資?
(會選這家是因為不用輪班
那我還要想辦法帶去嗎?
另外可以用印銀行存摺簿上的薪資匯入給他們就好?
作者: thumba87295 (陽光肥肥)   2017-12-01 14:58:00
沒有證明,簽署目前公司相關文件就好,或是勞保轉出單也可以證明
作者: eno4022 (eno)   2017-12-01 15:00:00
話說給這個是要幹嘛?公司要這個合法嗎?沒個資問題?
作者: ji3946ru83 (漁夫)   2017-12-01 16:53:00
可以打去問問看,我現在公司說沒有也沒關係
作者: thumba87295 (陽光肥肥)   2017-12-01 17:53:00
基本上真的沒有的話,你就跟現職公司HR講一下,簽署確認你已離職的證明就好,如果真要不行,你叫HR去打給你前公司比較快,因為資料是她們要的,除非HR敢因為這樣火掉你,不過基本上不太可能,以上供參考
作者: athena1007 (God blessing)   2017-12-01 18:31:00
我是面試前就被要求提供薪資證明。請問這樣正常嗎?以前從沒遇過這樣的耶!謝謝
作者: empresscute   2017-12-01 18:39:00
原po提供比較低,我也是醉了@@ 你應該說反或有保留吧?說少很難要求高薪啊
作者: ADR (Lucifer)   2017-12-02 01:51:00
薪資證明用薪轉存簿影印就可以了 之前有用過
作者: Fuchiko (コップのフチ子)   2017-12-02 12:37:00
有遇過大公司報到後要交薪轉證明的(存簿打碼有證明即可)請問有人真的不交過嗎
作者: FFFFFFFF (轉寄不要按太多F)   2017-12-02 19:57:00
我沒交阿 還不是活的好好的...何況你報到的時候不就已經知道自己的薪資結構
作者: a46080704 (....)   2017-12-03 13:28:00
不合法 不要養成他們垃圾習慣

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