※ 引述《lifesr (芭那那加油加油)》之銘言：
: 大家好
: 我是長期觀察薪資版的板友之一
: 一直有一個問題希望能夠有人可以回答我
: 為了讓大家看清楚這個問題 我打三次
: 英文語言考試成績跟找工作到底有甚麼關係?
: 英文語言考試成績跟找工作到底有甚麼關係?
: 英文語言考試成績跟找工作到底有甚麼關係?
看你找甚麼工作?
你找的是小企業或微型企業的基層工作,你英文
程度越低越好,免得嚇壞僱主. 最好你別大學畢業
,政府保障大學生,不良老闆惹不起.
如果你應徵五星級飯店櫃檯人員,空服人員,貿易
公司員工等,你最好懂八國語言.雖然這些很少用.
: 我真的很不懂
: 除了某些企業有所謂的證書要求之外，其他的公司行號並不會要求這些東西啊
: 為什麼每個人上來都在說 我多益幾分 我托福幾分 我雅思幾分?
: 這工作適不適合我?
: 我真的是越看越霧水
: 我只能說，你外語能力好，可以替你爭取到更多不同的工作機會
: 但不代表這是加分的東西，大部分的公司還是看你的執行力、工作力及態度好嗎?
可是你還沒上班,人家也不知道你臨場應變與潛力如何?
大企業有優良的人資,或獵頭公司代勞,都不敢保證新人
能勝任其新職.
: 我也坦承，有外語能力的人，在職場上絕對比較吃香，現在有外語能力也是基本的配備
: 所以真的不要再問問題的時候一直提到你甚麼考試考多少分了
: 不會因為你考得分數很高 我們就會分析你比較容易上
: 不會因為你考得分數很高 這個工作就對你來說大材小用
: 因為 那只是一個門檻而已...好嗎?
應徵人太多,企業只好擇優錄取.原則還是先看執照證書之類的.
: 還是誰能夠解答我 放上這些分數真正的意義呢?
社會上的刻板印象與取才方式.
: 小魯我不懂，可能需要各位大大的教導