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地點：台北市
這家公司會通知我去面試其實我蠻意外的，因為他說明是要有2年工作經驗但我是應屆畢
業生，
而且在104上應徵的人蠻多的，但當天面試的三個人中就有兩個是應屆畢業生。
首先表定9點面試，但面試的主管約9:40才到讓我們乾坐了40分鐘。
面試官是一個中年男子，整場都斜斜的坐而且散發高高在上的氣息一開始就給人感覺不太
好。
一開始是三人自我介紹、根據履歷問一些基本題、介紹一下工作內容等等。
他對工作內容講得不清不楚基本感覺就是什麼都要做，這個職位是網路行銷，
但根據他的說法也要接電話、要跟團隊一起出差、要跟客戶介紹、最好還能上台當講者。
有人希望他能對工作內容更詳細說明時，他也是表達「能做多少就做多少」的意思，沒有
具體跟網路行銷相關的說明。
後來他請另外兩位先去外面等，留我下來表示可以讓我馬上上班並問了我一些比較私人的
問題，
如我父母、手足的職業等等，這時其實我已經不太舒服，覺得這跟工作無關為什麼要問。
然後發生了一段最奇葩的對話，以下。
他：你現在有男友嗎？
我：呃有啊。（？？？）
他：他是做什麼的？
我：他還是學生。
他：那這樣..好嗎？
我：....呃..有什麼不好嗎..？（黑人問號）
他：沒有，因為你做這個工作sense會很高，怕他...沒有沒有，我們公司其實不管這個啦
。
我當場傻眼尷尬的想轉移話題，但他打斷我繼續說話並說這家公司多棒多棒怕男友會不理
解，明顯表示「他怕我男友配不上我！」
這時我已經覺得很厭惡只想趕快結束了，所以對他說希望給我一些時間考慮並說了一些覺
得我自己不適合或與期望不同的部分。
他的反應給我的感受就是「你考慮沒問題，反正你錯過是你的損失、是你不懂把握。」
薪資部分也完全不說明，沒有說明任何底薪或調薪依據等等，
問起時只表示「你有多少能力就會給多少薪水，但應該可以超過30K啦」。
一直強調「我們要有能力的人，不然你就只是個大學生」，
但又不說明是哪方面的能力及給的待遇，
我只能一邊在心裡吐槽我本來就只是應屆畢業大學生一邊笑笑敷衍過去。
簡單來說就是甚麼話都不明說，說一堆廢話來兜圈子不回答問題，對薪資及工作內容都如
此，又非常自視甚高。
我後來當然是拒絕了這個職位，只能說直覺是對的，剛開始感覺到有不對勁真的快逃吧。
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順便提一個也在台北市的「泓騰國際」
該公司會先要人填一份超級詳細的詭異履歷表，包括有沒有刺青、刺在哪、有沒有抽煙吃
檳榔、有沒有夢想等等。
面試時直接表示自己「不符合勞基法」，月休四日，見紅不休、國定假日不休。底薪2300
0.....
聽到這我直接表示無法接受並把履歷帶走了。