原PO背景 國立科大日文系畢N1 多益620
今年26Y 畢業之後做了三份工作
上一份工作是在無塵室擔任現場翻譯(一年半)
覺得自己拿的出手的大概就是日文口說吧
因為家庭因素我找的都是台中的職缺
1.新x設計開發有限公司 日文國貿助理
這間在1111上的職缺是日文國貿助理
不過一去應徵發現工作內容根本不是這樣
其實是這間老闆有另外一間生技公司 因為在日本有業務需求
需要一個窗口然後工作內容基本上就是跟日本那邊做溝通聯絡
然後有出差機會 這間面完有當場拿到offer
試用期差不多30K過了之後33K
2.君x有限公司 日文行政助理
這間是三宅一生的代理商 104投履歷大概一個禮拜多才收到面試邀約
一開始進去跟櫃台報到 然後她會拿試卷給你
試卷內容是性向測驗跟日文測驗 然後櫃檯還會記錄你是幾點到場
記得試卷裡面還有問一些情境題 日文測驗的話是要翻譯書信內容
要在30分鐘寫完 寫完之後人資會過來面試你
在等人資過來有順便觀察下環境 覺得超級安靜XD
聽人資說明工作內容 雖然是掛日文但其實用到日文的機會不多
主要是做行政的工作這樣 這個職缺有二面
我一面完沒幾天就收到感謝函了
沒到二面所以不知道薪資
3.旭XX有限公司 國外業務助理
在潭子的一間公司 進去之後開始寫履歷表
然後有一張考卷一面是日文一面是英文
櫃台小姐問我是應徵什麼的 我說是日文
然後也問了英文那面看得懂嗎我是回他不是很懂
他就說那你寫日文就好
寫完之後主管出來面試 但是他一看到我英文那面沒寫
就開始說他們公司滿要求英文的是看我寫英文中等才叫我過來面試
然後就問我有沒有問題要問沒有的話等候通知
從他態度就可知道應該沒戲了
最後當然是無聲卡GET
PS沒說薪水多少
4.力X工業 國外銷售專員
這間是在做工具機的 然後也是我面試到目前最愉快的一間公司
進去也是一樣填履歷表 邏輯/性向測驗 日文/英文測驗
寫完之後兩位主管過來面試
一開始先問我之前的工作 辭職原因
之後就開始說明工作內容 然後面試官跟我說他們公司是有日本客戶
但是他們幾乎都是用英文在溝通 是因為上面主管覺得還是需要有日文人才
所以才會再找一位進來這樣 然後就開始問我英文OK嗎
不過這間跟上面那間不同的是
面試官還跟我抱歉說沒有事前請你準備英文 覺得很不好意思
我是直說我口說不OK 但面試官又問我要不要試試看自我介紹
他都這麼說了我也只好硬著頭皮上 用一問一答的方式勉強完成了XD
最後其中一位面試官是覺得我應該可以 英文進去之後應該可以進步
不過最後是收到感謝函
我薪水是跟他們說至少要30K 實際上可以拿到多少我也不知道
5.台灣X能 生產管理人員
在104投履歷過了快兩周才收到面試通知
當天去面試包含我總共有6個人
面試流程的話是履歷表->邏輯測驗->日文測驗->面試
因為他們一次安排了6個人過來面試 所以用了一整個下午
記得面試官有五位都是台灣人 進去之後要用日文做自我介紹
介紹完之後面試官開始用中文問問題
我有被問到上一份工作辭職原因還有印象深刻的事
不過這邊有被要求要用日文回答
也被問到對數字敏感嗎 我是回不敏感
但面試官卻說我的邏輯還有口條還不錯(關口條什麼事??)
他們還強調他們需要日文流利的人才
不過老實說他們開出的那個薪水 比我當翻譯還少
而且如果要要求流利104根本不該寫中等吧
感謝函GET (薪水30K上下)
以上是快兩個月的求職心得 台中還可以的工作真的好少QQ
已經找到快沒信心了............