小妹我是社會新鮮人，私立大學商管科系畢業，剛開始找工作也曾很迷惘，到底是要堅持
自己有興趣的行銷，還是妥協一般行政或業助><
由於一直很喜歡服裝穿搭方面，投遞了不少服飾產業履歷。在salary版潛水很久，第一次
發文分享，如果格式有錯或有任何問題，麻煩各位指教!
1.露*絲 客服人員
是年輕男老闆（主管？）面試，因為我之前曾在連鎖女裝門市擔任兼職，問了很多相關問
題，包括客人的客訴處理情形、過去的服務經驗等...。公司內部除了辦公室還兼物流倉
庫，走道上滿多一箱一箱的貨，客服偶爾需加班協助物流出貨。
結果：試用期22k,無聲卡
2.新*精品 陳列專員
投遞履歷後很快約面試，但約了兩個禮拜後（？）當天由人資及營運總監進行面試，問了
對陳列的了解及之前在門市的經驗，此職務需要繪圖能力和美工，不只是單純的陳列專員
。
結果：薪資我開28-30k 無聲卡
3.小*馬服飾行 社群行銷企劃
當天面試主要先詢問之前操作過的社群平台及平常的發文風格，也有進行傳搭測試，還去
旁邊的公園拍照看妳會不會害怕鏡頭（平常要直播），面試結束後還要求banner小測試，
需回傳郵件。
結果：感謝函，由於是新編部門，需要全方位人才的感覺。
4.傑*（lovf**) 社群行銷企劃
投遞履歷一段時間才收到面試邀約，辦公室很美，當天是由公司目前的兩位社群行銷企劃
負責面試，主要問之前的服飾經驗，是否害怕鏡頭和主持，也特別說明常加班文化。
結果：說有二面，但無聲卡。
5.絕*時尚 社群行銷企劃
面試約4點，一到公司老闆在開會，等了約半小時才開始面試，面試過程中老闆眼睛幾乎
都盯著電腦螢幕，詢問對品牌的了解及職務的說明，再來換部門主管面試，除了問關於文
案能力及怕不怕直播，也稍微了解平常發文風格。
結果：無聲卡
面試下來，發現很多有可能都是萬年職缺，永遠都在更新，還是我這個菜鳥不符合需求><
謝謝大家觀看！