感謝PTT各版讓小妹順利在三週內找到工作
希望我的經驗能讓之後要找相關工作的人有一點參考性！
先簡述一下背景：大學113管院畢，碩班在石牌大學念生物統計，熟悉SAS，多益865
公司一：異視行銷市場調查股份有限公司
應徵職位：統計分析報告撰寫人員
主要承接政府案件，使用SPSS進行簡單的統計分析（聽主管說頂多用到Chi-square)，並
撰寫成報告
一踏出電梯覺得有一點點壓迫感，稍微瞥到辦公室幾眼看起來空間不大。進去說明要來面
試之後被帶到他們正在裝潢的新辦公室等待主管，超過約定時間至少20分鐘才來。
面試官是副總，沒有請我自我介紹，直接就履歷和自傳問簡單的問題。接著問會不會使用
SPSS，程度到哪裡，以及如果臨時需要加班能不能接受（可以帶工作回家），或是主管提
出不合理加班要求要如何應對等等，針對加班這塊問的超詳細。
最後副總問說希望待遇如何，我開40k，但他說這個產業大概落在32-34而已。面試過程蠻
愉快，副總人很好，有和我分享這個產業以及一些出社會的待人處事，也很鼓勵年輕人勇
於表達自己的想法。
結果：無聲卡
公司二：日商生技顧問公司（目前工作的地方，就不打全名了）
應徵職位：資料管理/統計分析專員
公司主要負責試驗分析規劃到撰寫分析結果報告
面試前主管有要我提供英文自傳，內容必須包含自己的個性、在過去求學或工作中遇到的
難題以及如何解決。面試官是副理，有看到他在我的履歷和自傳上做筆記列出想問的問題
，覺得蠻用心的！
自介完從履歷中問一些問題，以及研究所修了哪些課程。例如說到修過存活分析，就延伸
問我知道哪些存活分析方法，用什麼檢定；說到臨床試驗導論，就請我說臨床試驗有幾期
，分別是做什麼等等。遇到答不出來的問題，副理都會很好心的做簡單的說明。
因為在學期間有兼任研究助理，也有被詢問分析資料時怎麼處理，和我討論當初的作法是
否有瑕疵並提出建議，是一個很棒的面試過程！
之後請我用英文說一段遇到過的困難，當場有點愣住XD副理看我說不太出來就問說這是不
是很難答，不然你用英文說說之前大學拉贊助的時候怎麼拉好了。
最後問說期望待遇多少，我說我有在PTT上看到很多人說生技業新人最好從30開始喊，副
理就笑笑的說沒這麼慘啦我們一定會比研究助理還高，我就開38k-42k。
面試結束之後有一份SAS quiz，可以上網查或問人，期限約一週，可能我太廢覺得每一題
都超難QQ
結果：Offer get
公司三：華擎科技
職位：採購工程師
這是對方看到履歷邀請我去的，整個過程讓我覺得傻眼貓咪無言薯條==面試需攜帶履歷、
自傳及大學成績單。
在大樓入口換證件之後上樓，櫃檯似乎是之前發面試通知的HR，她先帶我到小會議室填寫
公司制式履歷之後，發了一份邏輯測驗以及排程問題，全中文，不限時間，但是會紀錄你
寫了多久。
完成之後採購部主任進來，第一句話就說：「ㄟ你本人比照片...」然後不講話，我差點
白
眼翻到後腦勺，但還是笑笑的說比照片老嗎^_^她才說本人比較瘦啦。接著請我自介一下
，邊看我的成績單和自傳。我講完之後她就接一句：「我只是覺得你的履歷看起來很有趣
才找你來聊一聊啦！」聽到當下覺得wt...
接下來她講述公司主要有哪三條產品線，以及採購的工作內容。剩下的時間問我有什麼問
題要問她，中間穿插一句你碩論寫什麼，講完之後她也不知道怎麼接下去。最後我說我問
完了謝謝，她說「確定齁，把握機會哦」然後就匆匆走掉了。
完全就是一個主管沒把你當一回事，自己對科技業也不熟以至於半小時就結束的莫名奇妙
尷尬面試。
加班是常態，薪資範圍主任說不知道。
結果：想當然爾就是無聲卡一張
以上。有問題歡迎詢問或站內我～