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[問題] 國外業務的獎金抽成制度
作者:
luminemma
(Emma)
2017-09-26 09:41:18
小妹剛到一小型的科技產業上班
得知公司的業務獎金抽成制度如下
想問各位大大的意見 覺得這樣的制度是一般標準嗎
門檻:100萬
毛利率:達到門檻後的業績乘以30%、60%
獎金:毛利率*0.5%
每月只發一半獎金,年末結算未達業績,扣完一次發放
再請各位大大給我指點 謝謝
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除
作者:
a46080704
(....)
2017-09-26 09:57:00
100萬之後才算獎金? 這樣150萬僅有2500元獎金?
作者:
louis10452
(秋天的楓)
2017-09-26 10:11:00
業務沒有一定標準,能力越強,就找敢給的公司。
作者:
howmma
(penguinking)
2017-09-26 11:26:00
這種公司建議你底薪要拉高,獎金真的不用想了
作者:
archvalkyrie
(破甲白虎王)
2017-09-26 11:26:00
每月100萬? 那如果未滿一年離職剩的一半就不給?
作者:
iwcuforever
(大路尋騎)
2017-09-26 11:44:00
100萬看賣什麼啦,業務服務和開拓的比例弄清楚通常制度讓業務賺不到,摸透產業後業務自然留不住
作者:
KurakiMaki
(Maki)
2017-09-26 12:46:00
成本價賣到一百萬業績後開始阿
作者:
a46080704
(....)
2017-09-26 16:59:00
業務賺不到錢 當業務幹嘛?
作者:
jansec
(大邪惡的小壞蛋)
2017-09-27 22:54:00
達到150萬沒有2500元吧 業績達成的金額還要轉成毛利率
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