[問題] 主管對於調部門的看法

作者: mylandme (mylandme)   2017-08-31 13:31:28
請勿轉PO,謝謝
我剛出社會1年
目前在某間公司擔任文字編輯一職,因為業務往來所以跟公司的另一部門有接觸
原部門擔任文字編輯的薪資是25K,
除了原本的工作之外還要兼作一些雜事或是清理環境等工作。
因為業務往來所以跟行銷企劃部門的主管有接觸,
我原本就對行銷企劃有興趣,在跟企劃部門的主管聊過之後她也認為我可以轉換不同的工
作跑道,所以就提出讓我調部門,而且薪水可以調升至32K。
在我向原部門主管提出要調部門之後,
這一個月以來她就一直跟我說新主管人不好相處等等。
要不然就是說我就算去另一個部門也不會比較好,倒不如找新工作。
我都已經為了工作交接多待一個月了,還要訓練新人來接替我的工作,
聽到這些話真的是影響我的心情,我不知道她是怎樣的想法?
每次聽到這些話真的會打擊到我,還沒面對新挑戰就一直被唱衰。
離交接還有一段時間我都不知道要用何種心情去上班了。
我該如何調適面對這些接下來這幾天?
作者: qweerrt123 (GanPow)   2017-08-31 13:49:00
你沒辦法討好所有人,不要對不起自己就好了
作者: oowm (oowm)   2017-08-31 14:27:00
原部門不想讓你走吧
作者: a9301040 (加油)   2017-08-31 14:53:00
這幾天就當鬼打牆。到新單位試試看囉
作者: sceace (不必為我懸念 我在山裡)   2017-08-31 16:41:00
不要理她就好,至少她沒去你新部門說你的壞話
作者: edcs ( )   2017-08-31 16:51:00
時運高聽不到鬼叫,你管他呢你就不要幫他找啊,他能阻止你不讓你調早就阻止了他這種招數只對心理脆弱的人有用,寫封信給他cc給新主管跟hr表示你能力不足不敢擅自幫公司找人,請他找到適當的人選你再交接,至於調部門的時間你要留給他多久就看你自己的膽量跟留餘地給他的必要,如果他講一兩句話你就心理受影響那再拖幾個月還調不過去也不是不可能的。這個社會對膽小鬼跟懦弱者是毫不留情的喔
作者: fox36235 (工作真難找)   2017-08-31 18:13:00
不用理她啊 ,下屬請調臉上無光 想酸走妳而已

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