作者:
TJCombo (老頭)
2017-08-24 14:54:28剛剛在 Facebook 上看到這樣的分享:
https://www.facebook.com/LongShinTW/videos/1859174297432668/
老實說,我相信很多鄉民一定不認同.
但是我實在找不出可以反駁他的論點.
沒帶風向,只想聽聽鄉民不同的聲音.
謝謝..
其實勞工已經在選擇啦，所以有些行業抱怨請不到人，因為同樣薪資條件勞工可以找到更好的至於另一方面其實要思考如何幫助基層勞工，如果無法保護基層勞工或協助基層勞工往上，那長久下來社會進一步兩極化的時候，就晚了 沒人想看到電影那種反烏托邦社會真正成真
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-24 15:37:00我比較不懂 整天嫌只領基本工資為什麼志願役起薪四萬卻沒人要去？
如果是這樣 那基本工資多還是少 應該無感才是吧反正找得到四萬以上 比基本工資高很多的工作？
作者:
g1990822 (什麼東西?!)
2017-08-24 15:51:00所以今天基本薪資0元 出社會月薪10元 也是工作能力不足?
作者:
g1990822 (什麼東西?!)
2017-08-24 15:52:00反正如果有那個價值 基本薪資多少根本沒差的意思?大環境普遍低薪 是因為現在的人能力都不足XD?
其實另一方面盈利能力不足也是問題，給到30K是會倒的不是講假的
覺得自己適合高薪資的 把自己能力講出來吧@@ (產業年資 職位
你搞錯薪水怎麼來的了 你以為薪水是被規定的嗎 不是的所以哪來出社會薪資10元這種事 就沒人會去應徵這種工作大環境低薪 因為台灣經濟不怎麼樣 台灣企業競爭力比不上別人 就這樣啊跟勞工能力有沒有關係？ 當然也有關係 勞工也是企業組成的一部分
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-24 16:01:00我以為22k過的生活也跟狗差不多沒想到還可以活得像個人 哪到底有什麼好抱怨的？
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-24 16:04:00怎麼 現在是要嗆幾梯了嗎？志願役當然不是輕鬆的工作 可是薪水遠遠超過基本工資 我就不懂又不是不給你領4萬塊的機會 整天靠北整體薪資低落這到底是人的問題 還是社會的問題
是一個CP值的問題阿 有很多老闆也在喊三萬多怎麼找不到人 問題是它那個工作就是大家會覺得很辛苦三萬多不值得的 當然就找不到人阿...
作者:
robler (章魚丸)
2017-08-24 16:53:00所以你有當過兵嗎
作者:
f124 (....)
2017-08-24 17:08:00反烏托邦才好啊
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2017-08-24 17:11:00其實他的很有道理，自己的品牌自己要顧好反思為什麼別人可以年薪三百萬我還只能一百多而已
作者:
joeXD (XD)
2017-08-24 17:19:0022k會噓你努力無用
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-08-24 17:21:00Ptt魯蛇聽不進去啦，小腦袋幾乎只會檢討別人
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-08-24 17:27:00我也覺得工作會看CP值，沒得挑的人才不會看職缺三萬但要你做工時和職務都五萬多的事，想做的人就少老闆也不會知道哪裡出問題，只會以為年輕人不吃苦台灣很多老闆問題就是好像有給錢就是莫大的恩惠- -也很少反思自己給的錢到底適不適合他這份工作
說對了一半 也錯了一半。用能力提升薪水沒錯；但保障最低薪資的主要用意還是在保障勞工的生存權
的確是生存權 所以最低薪資永遠是讓你有辦法生存而已之前還有人說最低薪資應該調到能退休無虞 真是笑死我
而不是降低企業競爭力。如果一家公司會因為21k調成22k而營運困難的話，這家公司固然沒什麼競爭力！沒競爭力的公司就讓它倒閉吧！
我覺得這影片有些說法還是怪怪的，基本薪資本來就該有大陸的基本薪資這幾年瘋狂調漲多少，他們有越來越差嗎
台灣基本薪資N年不動，是這幾年才多少有在上調結果調一下就好像公司要倒光一樣，企業體系有問題吧@ @
作者:
Nte543 (藍色大門)
2017-08-24 18:05:00這影片很幽默 哄抬價格的人是誰 當一個環境只給你22k，即使你價值已經到達28k,環境也洗腦你只有22k的價值。那舉例真是廢到笑
當年22K政策是真的影響台灣蠻大的，在那前後薪資差很多推行前連很多打工薪水都超過22K，政策一推出後原本26~28K的工作全部變22K，我印象很深刻是這幾年才又開始慢慢回升，全怪到員工能力也很怪吧當年同一個職務都還不知員工能力就自動降到22K了啊
作者:
gibe (人生就是如此)
2017-08-24 18:36:00當年時薪還在6X的時候正職薪資就跟現在差不多甚至更高了
真的有那麼多人領22k?餐廳速食業隨便都有25k以上吧
亂扯供需又一例，勞工在面對老闆的市場根本不是完全競爭市場，但老闆面對勞工的市場卻是完全競爭，供需是最基礎的經濟學理論，不代表所有的狀況，總不會說以前只有當農夫能養活自己，所以現在每個人都只能當農夫吧？
最極端的例子是一個核能專家到無人島能領幾K?常見的例子是先進國家勞力工作者薪水電翻台大畢業決定薪資的只有一小部分是能力 最主要還是環境
為什麼22k 新人就是看你學歷科系啦，新鮮人又沒特殊專長十之八九就是你學歷科系問題如果做了45年還是22k的 那是個人問題
外面一堆請不到人怪年輕人不耐操的，就是被篩選掉的工作有些老闆不敢面對自己賺不到能請人才的薪水，只能付得起低薪，運氣好請到不知道自己價值的新人，就可以再撐個一年
作者:
tamander (請給我食物)
2017-08-24 21:36:00一家公司總是在人力銀行徵人，你覺得問題出在哪？
作者:
saithur (賴瞇)
2017-08-25 00:00:00回推文 所以以前韓國新水比我們低 是因為經濟不怎麼樣?
保障社會底層是一種精神，不談人的價值，新自由資本主義社會永遠會有墊底階層，至少要讓他們足以滿足生活水平
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-25 01:12:00滿足這些人的生活水平是靠社會福利而不是凡事都要用政府力量去對抗市場香港當年實施最低工資導致多少底層被迫失業的教訓還看不懂？
真的，畢業那年本來薪資談好26k起跳，22k政策出來就反悔說因為剛畢業他們要配合政府只能給22K..真是幹翻天
作者:
y1324 (騎在豬上的噗)
2017-08-26 14:25:0022k跟26k還不是都一樣XDD
作者:
ffhh (冰封雪藏的火熱)
2017-08-26 19:03:00影片真是醜人說幹話 ,是它老闆早就把它砍了
作者:
ho2002 (批踢踢特偵組)
2017-08-27 02:23:0022K崩潰啦 哈哈 笑死
作者:
ffhh (冰封雪藏的火熱)
2017-08-27 13:54:00有人腦補別人22k又崩潰 超蠢自嗨 跟影片醜男差不多 好笑~
作者:
daladi (DaLaDiLa)
2017-08-27 16:17:00所以你有當過兵嗎 某q還沒回答