[選擇] Hugo營運行銷&BSI行政專員

作者: bizarre0310   2017-08-17 23:30:15
Dear all
沒想到週一面試swatch(omega retail executive)時拿到英商offer 今天居然又拿到等ㄧ個半月hugo的offer. 英商談好下週一上班 hugo願意等我到下週三回覆給她。
這次面試非常努力談了14間 另兩篇文有分享
中間拿了其他3個offer都沒有去 本月開始吃土時 終於有理想兩個offer 但因爲hugo真的蠻神奇但還是有吸引我 想來請教些意見
Again XD 中字輩外文 英國管理碩士
職涯:泰航空服 科技公司 台大理學院 new balance 華敦(max mara集團)
泰航及英國念書後回台時已近30 求職轉職皆不易 有經濟壓力 租房 負擔自己開銷 每月匯幾千回家
兩個offer如下
1. 英商BSI 行政專員
工作:公司像SGS一樣做稽核驗證 行政做的是驗證相關課程的客戶諮詢 報名發票核銷 教材準備 系統登錄 跟英國總公司連絡證書發出事宜。
出差:支援北中南開課事宜(早上的教材文件準備)
福利:公司相當穩定 人員幾乎都十年以上 很少有缺。有加班費 不常加班。主管相當有條理 面試與招募過程理想
每年旅遊 進修補助各一萬
地點:內湖 交通40分左右
薪資:試用36k 試用後38k 季獎金攤到每個月2000至少 最多也許6000 但不會是0 每年4月bonus約一個月 所以估計月薪38+2+38/12=43k左右不等
年終:每年12發ㄧ個月年終 每年調薪2-3%
2.Hugo Boss :retail executive
工作:和我前份工作一樣是精品的營運60%行銷40%。店舖連繫 費用核銷 百貨樓管DM商品連絡。需與香港行銷部及merchandiser連繫合作。算是熟悉的產業與工作
出差:無 純內勤
福利:這位置停了ㄧ年 今天問hr之前人離職原因 她說因業績不好 有lay off
雖然現在業績更不好 但有開缺 她和這位置主管都是去年9月來。
公司只有6-7人 組織扁平 比較沒昇遷
104開的是senior operation executive 而
給我的職稱是retail executive
6/26面試後到通知等了一個半月 她說因主管…就是決策很慢
無員旅
地點:敦化北路 車程20分以內 (我住南京東)
薪資:hr說我上份華敦35k 期望薪資40-42k 她們給我45k
年終:1個月 每年調薪不定 約2-3%
我自己怎麼想呢 我每次要拒絕一個offer會想到失眠 我離開new balance 是因爲做行政秘書的工作沒有足夠競爭力和太容易
我喜歡精品 喜歡fashion對美感很愛 而離開華敦是薪資 職稱 同事文化 待了4年可說是切心離開 沒有後路但還是離開
Hugo boss和我資歷有延續 薪資提昇 我的concern是他的招募過程 以及穩定度
如果遇到layoff XD 我也過40了 就會像我週一面試swatch那間(主管提到有位優秀同事之前待的是Hugo boss)
BSI相對非常穩定 應該做到退休 產業職位跳很大
老實說我覺得都是好offer. Hugo我會覺得有點冒險 得思考願否承擔
這段難熬日子終於一段落 可往下一步邁進
God bless
作者: bizarre0310   2017-08-19 01:50:00
Iamzen 恩 目前是這麼覺得 會去1 比較踏實 謝謝你
作者: bizarre0310   2017-08-17 23:31:00
sc1 請不用來留言 請左轉
作者: wang0920 (熊大爺)   2017-08-17 23:40:00
選1感覺比較好不會被裁也沒業績壓力Hugo的都告訴你業績不好裁了一些人了,不要跳火坑啦
作者: bizarre0310   2017-08-17 23:45:00
謝謝 hugo讓我等了兩度失望 目前想先去BSI2天再回hb
作者: pok28   2017-08-17 23:45:00
如果連Hugo boss這種樓冠都自己說業績不好而被lay off....那還是選第一個吧....而且hr跟retail主管都是去年九月才來...那更肯定業績好只是而且hr跟retail主管都是去年九月才來...那更肯定業績好只是表面假象......不穩定
作者: bizarre0310   2017-08-17 23:47:00
Hu說richemont不錯XD hr說要不保證以後不會又有lay說不保證以後沒有~業績不好 應該是所有精品業 和以往相較 但h不穩真的
作者: athenacat (C'est la vie)   2017-08-18 00:04:00
建議選1,hugo boss整個招募狀況很不穩定,老闆決策很慢也有點瞎
作者: bizarre0310   2017-08-18 00:06:00
哈 真的 超扯 不穩定 下週一先去新公司
作者: good5755 (竹子)   2017-08-18 00:10:00
怎麼可都是1
作者: bizarre0310   2017-08-18 00:12:00
好吧我要調整對精品的迷思 華敦那麼難待 精品幾乎都
作者: newiphones (新的哀鳳ㄟ屎)   2017-08-18 00:22:00
覺得依條件可以找到更好的缺,不過有經濟壓力還是先工作
作者: remix780317 (微醺夜)   2017-08-18 00:24:00
建議1,Hugo 相對很不穩定 而且你之前有4年經驗,沒給妳掛senior是蠻摳的
作者: bizarre0310   2017-08-18 00:55:00
已經找蠻久 景氣和條件 43k~45K可接受 感謝 吃土中
作者: Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)   2017-08-18 09:24:00
2真的太不穩了,說不定不到兩年又會裁,1比較好之後可以搬家到離公司近一點的地方
作者: bizarre0310   2017-08-18 10:27:00
2再被裁真的會很辛苦 因為年紀不小 謝謝建議喔
作者: setsuna293 (克利)   2017-08-18 10:33:00
不給意見純恭喜
作者: bizarre0310   2017-08-18 10:51:00
感恩 真的熬了ㄧ陣子 上月推了幾個不適合的 這月deadline
作者: sc1 (sc1)   2017-08-18 12:22:00
都是秘書職缺很容易變成跟吃青春飯的新人搶飯碗要慎重考慮
作者: remix780317 (微醺夜)   2017-08-18 12:24:00
XD sc1還是來了
作者: sc1 (sc1)   2017-08-18 14:47:00
果斷做一個薪資六到七萬的國際人才遠勝在台假外商浮沉一定要在台發展的話還是轉職作物業管理、烹飪料理、醫療照護
作者: bizarre0310   2017-08-18 15:34:00
不歡迎他還是來 無聊 哈哈 可惜沒版主
作者: sc1 (sc1)   2017-08-18 16:14:00
每年都有空姐招聘就有多少空姐退役的投入職場不要再想N年前了
作者: osc910397 (奈特)   2017-08-18 16:59:00
感覺1比較好,穩定成長
作者: evo2100   2017-08-18 17:34:00
1
作者: bizarre0310   2017-08-18 19:06:00
謝謝樓上Sc1 我爽 你管太多 無聊人士
作者: lcc123 (小lc)   2017-08-18 22:56:00
沒差 感覺你工作都做不久 呵呵
作者: iamzen (zora)   2017-08-18 23:00:00
如果要去Hugo boss前提是要隨時找機會跳到精品業更好的缺,否則就1吧
作者: leutk (下雨天)   2017-08-18 23:26:00
講的好像厲害 結果薪水悲劇
作者: Mencan (飛踢)   2017-08-19 02:23:00
每次都那幾個廢物ID在亂在酸,好可憐,原PO加油
作者: bizarre0310   2017-08-19 16:58:00
好喔 謝謝Mencan 有發現 ㄧ般求職已經夠不容易了說
作者: sad3 (投籃前的努力)   2017-08-19 21:24:00
你好厲害喔祝你工作順利~順便沾點喜氣^^!
作者: saq (BIBIBOBO)   2017-08-19 22:57:00
精品業目前還是很低迷啊......
作者: boocs (簿殼思)   2017-08-20 01:47:00
原po恭喜!
作者: ctrlshift (ctrlshift)   2017-08-20 19:05:00
純噓s1c 每篇都在刷存 叫你不要來還是要留 呵呵Sc1
作者: jeross (資深廢柴傑洛士)   2017-08-20 21:54:00
為啥要選1?那跟NB不是差不多?最後會不會又因為相同原因厭倦離開?而hb則是可以培養精品產業的職涯發展,即使前任是被離職,也不表示你會如此。更何hb都還可以到omega表示未來如果你離開hb,精品業還是要你。當然不以此業就祝福你
作者: bizarre0310   2017-08-21 01:00:00
因為我後來一心想回nb這種福利好的外商 hb 跟omega都蠻硬om應該都9點下班吧 兩間都有layoff情形 1是福利最好5:30下班 有加班費 不否認我對精品有迷思 但待nb的時後比華敦開心很多 感謝分析跟樓上們的祝福對於wk life balance vs精品常加班 我會選前者 也許5年前會選精品

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