大家好，
這邊有個問題，
找了很久都沒答案，想上來上面與大家討論！
我於上個月去一家公司報到，但隔日則無故要我走人，
對方同意開立資遣證明書，
但報到當日未幫我加保，是在離職日幫我補保的！！
我依照資遣手續前往就業站辦理失業補助，
辦理時都無異樣，但發現錢一直沒下來，
打電話問勞保局為什麼失業補助還沒下來，
他們回答「因為雇主資遣你當天(報到第二天)才幫你加保」，
所以到隔天才會生效，但是那時你已經不具勞工身分了，
所以申請失業補助「不通過」！！
這樣我覺得非常的奇怪，
因為這樣等於雇主疏失，但受到懲罰的卻是勞工.....？
這樣如果真的經濟陷入困難的話，申請不過的勞工怎麼辦？
這中華民國勞基法與勞工保險條例.......
勿噓為什麼我做一下要我走人，因為我現在已得到更高更好的工作，
也勿噓我貪心，只是發現到漏洞，與大家討論而已！