※ 引述《empresscute ()》之銘言：
: 其實都知道剛進公司前三個月是最辛苦的
: 仔細觀察過這位子做的事情很複雜
: 交接的人月底要走
: 我覺得她走了之後我全權處理應該很糟很忙亂 @@
: 不過通常離職的人都交接一個月而已
: 大家當新人都幾天觀察不適合快走？
: 唉~
建議：
1. 面試時應問清楚該應徵職務的缺額是新增or替補?
2. 新增or替補的原因?
同樣的職務 新增與替補的薪資會有所不同(個人觀點與立場)
在面試前若資方與勞方能達成共識 認同該職務的任務內容
或許能降低資方成本 亦能降低勞方任職的疑慮