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如題
簡單來說
就是現在很多職缺都要要求一人身兼數職
比如設計/美工兼行銷、企劃
影片剪輯兼設計、或是美編兼影片拍攝剪輯兼行銷等
最近就是有感這樣的工作實在會很難專精
或者是明明不熟或不太會的技能要你短時間內想辦法弄會
(當然也會有人認為這樣工作多樣性做起來不無聊)
但這樣是否有真的學到甚麼專業嗎?
我媽從以前一直跟我說
"甚麼都要學 甚麼都才不會難倒你 這樣別人也會覺得你很厲害"
"你就是甚麼都不會 甚麼都不學 所以都沒辦法適應"
想請問大家 對於這樣的說法有和看法呢?

學著去懂是好事啊...但懂了要做沒加薪就鳥了

免洗職務，多學一點；不免洗，專精一點

看你的專業是很少人會還是很多人會入門門檻高低也有差

能者多勞這句話在鬼島就是個笑話

如果你還不確定自己的道路，可以摸索走其中一條，或者可以走統合類的pm的職務，但是單純身兼數值而不是暫時性有目的的過度的話就不要

那天看104有飯店徵廚師，說做完早餐要幫忙房務；另一家是房務要順便做早餐，真心覺得...Cost down無極限啊...

算人頭的錢，你會越多當然是物超所值囉

要看吧。有些行業是溝通成本很高技術門檻也有，如果一個人可以通包的話，效益遠大於多人合作，有些純粹打雜的就不見得

就是因為沒真正的專長，所以只能選這種會被凹的工作

被嫌棄和被讚美的考量是不同的

你可以什麼都會，但會了要拿來當籌碼不是讓人凹

目前就身邊的人看來，懂很多的薪水通常比較高

會22個語言基礎，還是沒人理

打雜界的王還是個打雜

都學會就可以自己開公司啦，當創業者就是什麼都要會。

就屎缺吧，正常點的公司通常職務會區分得比較清楚看到那種一人身兼數職又薪水爆低的職缺，完全不會想應徵這種公司通常問題很大，不是人力不足就是老闆不懂專業

這種大多是小公司 對技能的要求也不高影片剪輯／設計／行銷等等聽起來一長串很嚇人實際操作面來看根本是高中生幾堂課時間就能學會的等級