[公司] 原公司，但換子公司投保 EVAshinji PTT批踢踢實業坊

[公司] 原公司，但換子公司投保

作者: EVAshinji (初號機) 2017-08-01 17:27:21

標題下的不是很到位還請見諒
手機排版，如閱讀不便，晚上再修版
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說來慚愧，對勞工福利沒有研究透徹
上來發新手文，還望鞭小力點
想問，公司有2個名字
剛會計跑來要求我說
要將我勞健保從原本的A公司名下，轉移到b公司名下，然後發薪的戶頭也要作變遷。
說是因為要分散人數，b公司投保的人比較少 …
想問 …這樣對勞工有啥實際的影響？
我只知道現在新制所以投保年資還是累計
感謝各位閱文

作者: timxdada (瀨恩) 2017-08-01 17:29:00

年資重計，依法必須先發一筆原年資的遣散費給你不要傻傻的同意直接轉移，我假設你年資已經1年，轉移到子公司之後又做了一年，此時公司要資遣你，就只會算一年年資的遣散費給你而不是兩年

作者: panex0845 (èƒ–å…‹æ€) 2017-08-01 18:53:00

不同公司不同法人不要相信是同公司特休的全部重算

作者: chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！) 2017-08-01 19:38:00

會影響的就資遣申請補貼年資重算剩的大概就是你自己的公司福利可能跟著消失而已

作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多) 2017-08-01 21:24:00

就勞基法規定，你這樣大概就是年資問題，資遣費、特休、公司福利是否變更，如果公司承認延續應該就沒問題，不然你簽名下去可能回不去了

作者: tanferingly (usasa) 2017-08-01 22:27:00

一個公司只有一個名字，這是兩家不同公司。除非第二家承認你全部年資，不然就是重算

作者: runaway580 (讓個位) 2017-08-02 09:12:00

我前公司也是一樣不過年資和特休有繼續算下去

作者: james1827364 2017-08-06 15:31:00

通常是合夥人吵架分家問題

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