做兩年的時候發現不調薪當時就早該走了 而不是做了5年才在考慮要不要走
既然事情發生了 我就幫助你解決問題
※ 引述《manadrtoto ()》之銘言：
: 小弟今年35歲，在某傳產大公司上班，當初因爲覺得大公司穩定，所以才會進來。
: 工作是設計專用機台，內容包含繪圖與組立跟導入，在這間公司前前後後待了五年，也設
: 計了十幾台設備，每年都是穩定的產
35歲年紀很大了 每換一次工作都是一次風險 因為我看太多職場浪人
年輕時可以說走就走 老的時候每走一次歷經的待業期只會越來越長
超過40歲更是找不到工作 只能做保全、開計程車之類的勞務不用動腦的工作
所以我是覺得建議你不要冒險 因為你已經不是30歲以下的小毛頭了
如果你真的執意要換 首先你要擁有獨立設計的能力、獨自面對客戶的能力、
不錯的外語能力 那你可以拚看看 因為你有能力 再爛都有小公司還是會要的
: 但公司文化有點糟，工作上ㄧ直被主管惡搞，不止工作量大概是十人份，連考績也依主管
: 心情評分，前前後後有才華的新人已經被逼走好幾個。
: 原本是打算在這間公司做到退休，只是看到這樣，不得不為自己做打算。
: 因為年紀已經不小了，很擔心離職後再找，會失業很久，在職找工作，也因為工作太忙，
: 沒時間去面試。
: 最近聽說時機不好，想請教最近離職適合嗎？
你去哪都一樣 做機台設計就是這樣屎又錢少 錢都被高層回扣拿走
不然幹嘛那麼多人寧可幹設備工程師輪班 也不願意去做機械設計 就是因為屎又沒錢
說真的你不挑一定有工作 只是越換越爛的機率非常之高
我業界混了好幾年 眼界比一般人高 看的也比一般人多