罵你是要讓你知道你做不好 思考哪裡有需要改進的地方 思考為什麼任務無法達到主管的要求
打是情罵是愛 如果到最後連罵你都懶得罵的時候 就代表主管已經放棄你了
※ 引述《kbt2720 (master)》之銘言：
: 進職場工作後就覺得主管的腦都很怪
: 很多主管都常常情緒性的罵人，可是這一罵下去造成的後果一定是負面居多。
: 被罵的人以後在溝通這方面效果一定會打折扣
: ，甚至原本能出十分的力現在也只願意出七分了，公司的士氣一定會受到影響...
: 而且除了被罵的人心情不好，沒有被罵的人也都會把情緒化的主管看在眼裡，試問改天會不會也輪到自己被對待？ 所以任何的爭吵都可能為自己往後帶來更多的困難...為什麼很少主管都以罵來代替理性溝通呢？如果把人罵?

不懂得檢討自己哪裡不足 一昧的覺得主管亂罵 這種心態要不得

3P講屁話，大家不用太認真

依P哥邏輯 p哥應該之前常常被罵 現在沒人罵了

QQ 現在P哥文也是越來越沒人

樓上 哈哈

只會罵？不會用講的？

我噓你也是

看不懂

捧個P場,P哥優點是被嗆不會像八卦板的人一樣抓狂

打是情罵是愛，大家狂噓P哥這一定是真愛了

喔