今天休假日公司叫我們上班參展
我問過主管說想要加班費
她說沒有例外全體補休
有點不爽，很想檢舉
可是一旦檢舉就很有可能被資遣
不過又很想再拿個今年的年終
聽說檢舉後一兩個月才會被處理
不確定該選哪個黃道吉日檢舉比較好？
請問可以向勞動部勞工保險局檢舉多久前的違法事項？
或是向台北市勞工局檢舉會比較妥當？
我現在的兩個問題是：
1.何時檢舉
2.向誰檢舉
請各位給個建議
謝謝

先拿到你要的在去檢舉就好畢竟你有問的情況下 你隨即檢舉他們就會知道誰檢舉

勞基法 吹哨者 60日

你打電話去問很難嗎？

法律規定5年，勞工局效率差，拖一個月開始查，正常

現在台北市規定是6天內要有動作（到公司或通知來機關受檢時間等等）喔 考慮清楚