※ 引述《johnny11111 (夏哥)》之銘言：
: 朋友得知我最近在找工作所以給了我一點建議。因為他之前有去參加某一個國貿老師的座
: 談會，該老師建議與會者於求職的時候除了編輯大家都知道的網路人力銀行履歷之外，也
: 可以自己私下製作屬於自己個人的履歷表，內容寫得比人力銀行的制式履歷還要精細數倍
: 。例如：自傳可以從小時候 或者 人生的求學過程敘述起，把求學經歷、工作經歷做個
: 鉅細靡遺的敘述，並且可以自己設計裝訂，以精美的外觀為主打，面試時可以直接給
: 面試官看。(任何面試通用)
重新製作個人履歷的重點不應該是上面這些
1.仍要避免鉅細靡遺的描述 請講重點
很多求職資料的準備其實是要放在心裡思考排練 準備面試時用的
而不是全部寫在自傳裡或是履歷上
因為這部分是用來作為初步篩選用的
所以履歷應該是把你優勢條件中 對方可能最有興趣的項目排在顯眼的地方
一旦太過詳細 對方也很難在短期內抓到重點
況且除了少數人真的能力極強 經歷非常特殊 文筆極佳
不然很難讓每天要看上幾十甚至幾百份履歷的主管有耐心讀完....
舉例來說我習慣會在自傳第一段寫學歷和擅長的專業課程
但大學時期我畢業學分有199學分
表現不錯有特別被各授課老師高度肯定的也有十多堂課
不過我也只會針對不同公司 選三個類別的課程作描述
很多需要超過一句話交待的條件 建議"三份原則"處理
例如工作經驗最多選近期或從事時間最長的三份
每段工作經驗 最多選三個表現最佳的實例簡述
(如果很特殊需要多點說明的 也可以選一個或兩個充分說明)
條列式的部份可以放比較多 但也是以重點為主
2.比起設計裝訂 精美為主 履歷自傳 簡潔清晰最好
應徵設計 藝術 創意 廣告 行銷的工作 雖然可以嘗試冒險一點的表現方式
但履歷自傳簡單清晰的排版也不會錯 (因為上述的工作會準備更精美的作品集)
裝訂也是訂整齊就好 頁數不多 也不用太誇張的裝訂
有些人反而因為為了求設計 反而把履歷弄得更不易閱讀
想要有創意 有美感 又清晰的排版是很困難的
沒有那個能力 寧可保守一點 選看的書服清楚的字體和段落間距
排版整齊 適度留白 也不需要亂套顏色 這樣就很不錯了
釘書機訂整齊 不要戳到人 放進資料夾 拿出來不要折到 這樣就很OK了!
3.自製履歷重點在可調整內容順序
人力銀行的履歷資料順序是固定的
但如果是你自己編排的履歷 你可以自己有目的的排列內容
舉例來說 或許你畢業的學歷不好看 但工作或打工經歷很特別 也有特別成果
或許你就可以把工作經驗放在前面 學歷部分擺在後面
: 聽朋友轉述，該老師這麼建議是心理戰考量：
: 1.可以讓面試官覺得該求職者的用心。
如果排版排的比人力銀行公版還要好 讀起來更清楚
那這部份可以加分沒錯
但多的是自己排版 但效果很糟糕.... 反而被扣分
: 2.面試官對於制式履歷已經看膩，基於人喜歡新鮮感的心理，這樣做會讓人印象加深。
同上面 如果排的好才會加深好印象 排的差壞印象會更深...
另外內容還是主體 人力銀行的排版不至於會讓人資看不下去
(會看不下去早就不用該平台了....)
但你排的差 真的有可能讓人還沒看內容就丟在一旁
: 3.自己製作的履歷對於面試自述時熟悉感會比人力銀行制式履歷高。
差異應該不大 因為都是你打的 除非你連內容都是在網頁上複製貼上
: 4.對於求職者用心的表現，面試官會對妳經歷較不足的部分保留三分薄面。
不會 有經驗足夠的還是先用經驗足夠的
因為99%的工作不是要你排版履歷表
別人用人力銀行制式履歷 經驗 能力比你足夠 還是會用他
(如果主管看臉選人 有可能會有例外)
: 總而言之，這樣的目的是為了透過自製履歷去加深、美化面試官對於求職者的印象。
: 我的問題是，這樣的方法我朋友自己也沒試過，雖然聽起來是很有道理，考量自製類似
: 履歷會有附加的時間、精神成本，但是目前卻沒有實際效用的數據可供參考，請問大大
: 有這樣做過嗎?你們覺得有效用嗎?你們建不建議這麼做呢?
我會自己排自己的履歷表 主要是因為人力銀行的LOGO會佔版面
不過我自己是學設計的 所以簡單排版還OK
另外我會針對"每一間"公司 去微調我的紙本履歷和自傳 還有面試前的準備
所以面試時 紙本會和人力銀行上面的內容稍有不同
不同的地方在於每間公司案子特性 職缺需求不一樣
所以我會調整一下 把公司需求的條件和個人有符合的條件作強化
讓錄取率和談的待遇能增加一些