教室裡有些老師有去開指定銀行的戶頭，他們薪水就是直接匯進戶頭（包含我），名目有
時候是薪津有時候是轉帳，那有些老師他們沒有去開戶的，老闆會開支票，但我有點好奇
有些老師在教室只有一、兩位學生，每個月領到的鐘點也不到兩千，遇到學生請假有時候
可能還不到一千，為何教室不直接用現金？
我知道教室有教室立案跟營業登記，每年也都有消防安檢，但收學費跟買賣樂器、樂譜沒
有開發票而是開一張手寫收據，這點是在逃稅嗎？
另外想問，我是教室的櫃檯行政，但因為一些生涯規劃，所以目前是領時薪，上班一天最
多七小時，有時只有三小時，一週上六天班總共大約是30小時，固定週日休息，沒有連續
上超過六天班，這樣有違法嗎？
（薪水130*一個月約120=15600）（而且我居然最近才發現時薪是調到133...恨）
但是我沒有年假（已工作滿一年），除了休週日之外還有休過年、中秋、端午，這個合法
嗎？
再來是...沒有勞健保，教室常駐的老師也沒有，我知道老師沒有勞健保應該是常有的事
，但教室的櫃檯沒有？就算只是時薪也理應有勞健保吧！？
當初是因為同時在唸書準備考試，透過朋友介紹到這間教室，想說可以同時念書又可以賺
點錢，沒有想太多就開始了，但是到後來發現很多奇怪的地方，覺得等考完試可以好好的
來處理一下......