大家好，去年大學畢業，第一次找正式的工作，已經找了兩個月左右，
在e04和鐵支總共投了上百封履歷，面試了至少十家都是無聲卡，
大學打工有兩年左右的行政經驗，所以剛開始都找內勤、行政，
再加上過去沒有人資、業務的工作經驗，想說從助理開始做起，
版上有人曾經提到沒人資經驗只能從人資助理開始做起，
而我也知道不管是人資助理、業務助理都是要找女生居多，
所以直接找業務人員變成是不得已的選擇之一，但我口條也不好。
這段期間有在版上爬文，看自傳撰寫的重點和技巧，
也有不斷修正，總覺得還是有冗長贅字或其他有問題的地方，
想請大家幫我批閱，謝謝~

樓下SC1

生涯規劃是多餘的態度那句話也是

自傳都是多餘得，面試5-6家沒一家有再看的

沒重點

行政內勤沒有不需要關說的，自傳沒問題千言萬語不如照片一張要說有沒準備公職考試或備婚育

謝謝大家的建議，我會再調整的

sc1的幹話不要看 以上

你是男的哦？那很難找了

基本上男生要找到人資要遇到肯給機會的主管,不然真的很難我現在的就是,招募不好做喔哈哈但有時候很閒是真的...@@薪酬基本上都會傾向有經驗的，一剛開始多半先從招募任用做起，但你面試人資前還是要稍微補一下知識，以免主管問起哈哈

公行系 私大 只能考公職勉強上了也做不久

想先去業界闖蕩吸取經驗，現在還沒有下定決心想考公職我對於人資招募是還蠻有興趣的

我四中研所應徵HR被打槍的次數比你還多，費盡一番心思才錄取，感覺如果以此為目標的話還有很長路要走，心理請保持堅強

看來初次踏入HR領域沒想像中容易...我會努力的

你舉的例子不夠有說服力 如果再具體一些應該會順利些

口條多練 機會比較多

HR向來比較喜歡有經驗的 確實需要時間 要不就是可能一開始會頗低薪

自傳的冗言太多 學校經驗有學到什麼籠統無重要性 像抄來的 建議要再誠懇真實點 （強調態度這部分 呃.... 再修一下吧）

你的冗言也太多了吧..... 建議多看看書 學習描述簡潔你做什麼會有什麼樣的能力 根本不用特意說出來 太像國高中生作文了 你該表達的是經歷和學習中展現的態度 而不是 我做過什麼而會有什麼能力 你不說主管會不知道嗎？ 你說了反而會被大大扣分

建議給大標題闡述而不是條列式的制式敘述！不用侷限在過去主管如何誇讚你之類的詞語博取認同，盡量展現出自己有自信&哪方面的能力。同是找工作之人，保持自信加油喔！

好的，謝謝~ 另外關於履歷名稱，你們會怎麼寫是直接寫要應徵的那個職務? 像我之前都寫大學畢業生-人資專員 還是寫 接受挑戰願意學習的新鮮人如果要應徵業務我就會寫後者，想強調特質不知好不好又例如人資總務行政專員- 認真努力的新鮮人

不夠具體+1 太多抽象名詞,可事先準備好你自認優勢的舉例(特別一點),因為招募人員跟人資主管最愛問...哈哈像求學成長跟過去收穫那兩段...看了之後我會打問號(是真是假不確定),如主管要面試,我就會針對這些追問:)給你參考

沒想到大家這麼熱心回覆我，還有寄站內來給我建議 謝~

細節蠻不具體的