前陣子面試幾家公司 目前正等候通知中
所以就來分享一下 讓我印象深刻的兩家公司
第一家
東X國際
在104上寫薪資待遇30～35k
在面試初試通過後 主管表示當天直接複試
在複試前 主管表示：
[你的薪水開太高了 我們公司薪水沒這麼高 不過 沒關係 複試請我們上層再跟你談]
（我開的是35k 也表示是前公司的待遇
如果對方希望試用期薪水略低 可以32k)
然後 主管口中的“上層” 來了
我不知道她的職位是什麼 且她也沒自我介紹...
在複試中 對方也沒聊什麼深入話題
都是在聊我大學社團經驗和生活
那時候大概有感覺她就是要砍薪水
只是在找時機說
最後 她終於開口了 ！！！
她：[其實你的薪水對我們公司來說太高了
我們薪水都是28～30K 如果對你特例
公司跟其他人也很難交代......]
然後就說了一堆543 不過太廢話就直接省略
大意是 我們公司多棒 你來會學到很多東西
有很多發展類
當她說了一長串後 面帶微笑看著我
我只說 ：[嗯]
你們如果只付的出香蕉 那也只能請的起猴子...
重點是為了砍價 就講了45分鐘 也是醉了...
後來看到她們104改了 把30～35改成面議
希望大家去面試要小心
遇到不合理的薪水別妥協啊...
接下來
第二家 吉X堡
首先面試前填的資料就讓我開眼界
除了填自己的基本學經歷外
還要填家庭成員的公司資料.電話.職位.年紀
就差沒填薪水 ^.<
這部分我只填職稱及年紀 其他一律都沒填
畢竟是我要找工作並不是他們啊...
後來HR進來面試
進來聊沒幾句就說 你父母親年紀很大耶
（他們才五十幾而已啊...
再怎麼老一定比你父母年輕吧...
對方目測35歲左右）
後來我也是笑笑表示他們平常有運動習慣
身體年齡算年輕
接著她又說 你工作經驗很短
（我上一份工作1年半 總工作經歷3年多）
重點他們在104上徵人條件全都是不拘啊！！！
但也還是笑笑的回 經歷是不長
但我學習能力很快 能在短時間內將工作上手
在說話期間 對方偶爾會滑手機看賴
（手機放桌上滑 所以我可以看到她在用賴）
真心覺得非常不尊重人
最後...沒有最後了...
她沒問什麼深入問題
前後面試時間不到15分鐘
只有淡淡說會再把資料給主管看
我個人是認為她絕對不會把資料給主管
跟朋友分享這次經驗
朋友認為可能對方有起床氣？！
那天安排的面試時間 公司才剛開門沒多久
可能剛睡醒心情不好拿我出氣？！
我個人是認為可能我沒填家庭成員的資料
所以對方非常不開心吧
結論 祝大家面試小心
希望待業者很快就能找到理想工作 ：）