[問題] 如果原公司沒有遵照勞基法

作者: cobras775 (永康savrin )   2017-06-04 12:32:28
最近要離職 有先口頭講
自己預計只想簡單交接到6月9日
正常程序都是要1個月 (在原公司做4年多)
因為老闆無情 也只好無義
扣留大家獎金 說因為我沒有載他出去跑去工地 不爽發
扣留工地專業加給 等趕工拿到使照就要動手
我算是心腹 所以很多骯髒事情我都知道
就是看不慣 所以我自己先離開 新公司也要我過去了
如果三天快速閃人 應該沒差吧 確定明天薪水有進6月份薪水我也不管了
獎金都被扣留20萬了 留給他當私生子買玩具 我也不爽拿了
沒有特休 颱風假看老闆心情 本來有端午中秋禮券現在也沒有
現在老闆小三女兒的男友來公司上班 又變得有制度了XD
為了工地廁所殺不下去師傅工資1000元說要換掉我
他媽的 鋼筋採購 我跟人簽低價庫存 幫公司地下室工程省百萬
買歐洲廚具設備 跟人家用歐元交易 結果輸了匯率 也是我私下去處理免付
很多零星設備都是靠交情 去處理 結果都變成你的功勞
動不動就抹黑我收回扣 我領廠商薪水 我都在幫廠商說話
有功自己吹噓 有過都說我不知道你怎麼跟人講得
不過也謝謝練功四年採購 終於找到比較有制度的公司了
快速離職可以嗎
作者: pretendface   2017-06-04 12:41:00
如未依程序離職,公司可以採連續三日曠職直接革職(有心想走應該也不在意惹
作者: chister ( )   2017-06-04 13:25:00
可以
作者: SamLee1 (SamLee)   2017-06-04 13:55:00
建議依法律走完流程,以免他找律師提告營業損失又列出清單,倒楣的還是自己
作者: angelpeace (ap)   2017-06-04 13:59:00
照規定走,保障自己 幹嘛留洞給自己跳 ...存證信先寄出,法律規定該怎麼走就怎麼走,除非談離職日期舊雇主同意可以不需一個月離職,否則他去法院鬧你站不住腳,更糟就是搞到新公司也不收你。大家都沒好處,不過最慘的會是你,考慮清楚 ...
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔)   2017-06-04 14:04:00
公司還有比他大的嗎,去桶他,然後報公司行號
作者: winth (子夜)   2017-06-04 14:10:00
如果有把柄也確定能捅成,你要提早走也是能拿來當籌碼的。
作者: Piager (Piager)   2017-06-04 14:10:00
曠職三天自動辭退你啊 用這招就好
作者: winth (子夜)   2017-06-04 14:11:00
前公司會計也是知道老闆把柄,她無預警離職老闆也不敢怎樣
作者: polarken   2017-06-04 14:18:00
20萬是辛苦血汗錢啊!別說放手就放手啊!
作者: winth (子夜)   2017-06-04 14:21:00
有把柄還可以跟他要那20萬啊!幹嘛便宜對方。前會計不但走人事後還跟老闆要了一筆紅利,慣老闆還照給咧!有錢人最怕被關被查了,除非他有黑道勢力,不然建議索取。
作者: cobras775 (永康savrin )   2017-06-04 14:31:00
反正我也不想節外生枝 能順利走就好
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-06-04 14:40:00
幫QQ

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