目前在苗栗某連鎖加盟補習班擔任兒美老師約一年
先說一下我的背景
私大英文系畢業 多益弱弱的只有7**
剛畢業一年
公司正職只有兩位安親老師一位櫃檯跟我
沒有勞健保只有補助一千讓你去繳勞健保
薪資26k+1k勞健保補助
（因為外婆家有開公司所有他們有幫我保勞健保沒跟我收費）
但是以我同事來說一千塊根本不夠付
上班時間12-21 9小時
我的工作內容除了帶班備課打打雜
老闆不在時，沒事可以做自己的事
週六要輪值勞動節上班沒加班費，只能利用寒暑假補休
我一學期大概會輪到兩次週六輪值
安親老師會輪到5-6次週六輪值
沒特休沒年終 三節獎金老闆想到才給
金額很少約600到一千多吧。
不能亂請假，會被刁難
除非你病到起不來或是有很重要的事情才能請
但是請假遲到不會被扣錢
沒有升遷加薪的完整制度
流動率很高
安親班老師平均半年換一個因為老闆愛干涉
但我是英文老師 我們老闆不太管我
老闆很摳
教室白板已經壞了，白板筆寫在上面擦不掉
他堅持不換，他說用酒精噴一噴在擦就好了
但是一樣很難擦
安親班校車已經車齡快二十年
三不五時拋錨
只要還能修 堅持不換
所有用完的廢紙廢紙盒等等不能隨便亂丟
所以我們這邊留很多資源回收物
老闆說有一天會用到
補習班沒投影機 電腦三不五時壞掉
因為是買二手組裝的一台只要一千五
電器物壞掉換新不尋求專業店家
堅持他老公有空再來修處理就好了
所以常常一個東西要處理好幾個禮拜才好
雖然我的工作內容輕鬆自己也蠻喜歡小孩的
但是做了一年了也想轉換別的工作
因為當初只是回苗栗暑假無聊想賺錢隨便找的工作
加上跟老闆的教育理念蠻不一樣的
雖然老闆蠻喜歡我
但是她的一些觀念就跟一般中年人一樣
傳統填鴨式教育逼迫學生學習
51勞動節那天我們一樣要上班
前一天我同事傳賴給我老闆
說五一上班算加班請問我們有嗎？
並附上勞動部網站的法條給她看
老闆竟然回 ， 學校老師有在放假嗎？
我同事回學校跟公家單位是屬於公保
本來就不是勞工啊
老闆只說我在請櫃檯查證
最後就是說利用寒暑假補休。
老闆也常常說她年輕的時候都沒在放假的啊
沒薪水可以學習到她也願意接受～～
最近想辭職
想說做到暑假前
但是不知道怎麼說
而且我手上還有帶班
囧