扣錢，罰款，合法嗎？ peppercan PTT批踢踢實業坊

作者: peppercan (peppercan) 2017-04-15 02:10:35

有某家出版公司，遲到五分鐘罰50元，未滿5分鐘以5分算(6分就變100元)。而且罰款無上
限!
編輯或相關人員出錯，罰錢。一千兩千的罰。
本來薪水就少得可悲了28k，加上這種制度! 實在令人心寒。
這樣難道沒有違法嗎？有沒有前輩願意開示一下?

作者: kaki0919 (阿宅) 2017-04-15 02:16:00

你可以檢舉但這樣的公司勸你離職比較快

作者: Maat (雲心飄蕩) 2017-04-15 02:17:00

依據勞動部先前函釋說明遲到應按比例扣款罰款需有賠償事由後員工同意，始得為之，否則違反預扣勞工工資，可處9萬到45萬

作者: s8402019 (黑影) 2017-04-15 06:40:00

當然違法，找勞動部去檢舉吧！

作者: ilhk (ilhk) 2017-04-15 08:46:00

借原文詢問，如果公司也是扣薪，但是是指定匯入公司福委會，這樣是可以的嗎？

作者: mpmbip (賞味期限) 2017-04-15 09:24:00

你可以不遲到

作者: suyisan (該怎辦呢..?) 2017-04-15 10:19:00

絕對違法。但需要您的檢舉讓公司老闆知道不是他好就行

作者: ichiro0626 (Pray for you) 2017-04-15 10:31:00

順手牽羊被打斷手->你可以不要偷東西伸鹹豬手被砍斷手->你可以不要亂伸鹹豬手以後大家都私法制裁就好啦還要法律幹麻

作者: kirorolove (誰喵我?) 2017-04-15 11:26:00

某樓邏輯超強！

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-15 13:30:00

罰扣獎金可以罰扣薪資可檢舉

作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神) 2017-04-15 15:50:00

不接受的話，選擇離開比較好。但反過來想，如果你去餐廳、機場、百貨、鐵路，他們的員工都遲到早退，降低了對你的服務品質，你會原諒他們嗎？

作者: takumi0712 (Issa) 2017-04-15 22:46:00

檢舉，沒必要給慣老闆留路

作者: jones86723 (jones) 2017-04-15 23:48:00

如過是收現金的話沒根據，用手機偷拍再告

作者: s0993569 (carolan) 2017-04-16 02:38:00

全勤以外，再扣，去檢舉！

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