[FB] 揭露22K:年輕人被虐又被嗆

作者: Hero (護國公)   2017-04-13 20:20:25
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OxslseB ]
作者: Hero (天上繁星與地上良知) 看板: Gossiping
標題: [FB] 揭露22K:年輕人被虐又被嗆的八卦?
時間: Thu Apr 13 20:15:45 2017
FB卦點說明:
徐重仁總裁評論年輕人,
要年輕人不要太計較,
可是全聯一直違反勞基法是怎樣?
根本是滿滿的大違法啊!
年輕人真的覺得被虐之後又被嗆耶!
FB連結:
https://goo.gl/LMmc3y
FB內容:
http://i.imgur.com/Btc7wvN.jpg
揭露22K
有沒有現在年輕人被虐又被嗆的八卦?
全聯總裁徐重仁:
1.現在台灣年輕人很會花錢
2.不要太計較薪水比別人低
 忍耐不計較、好好工作
 有一天老闆會看到
 
被剝削的年輕人:
1.現在老闆很會剝削員工
2.我說的是全聯一直違反勞基法
 
我隨手用了「求職小幫手」看了一下,
全聯根本是違反勞基法大戶啊!
你總裁徐重仁敢教訓年輕人喔?呵呵。
改善一下自己公司的勞動條件好嗎?
 
2017-01-3 北市勞動字第10542816000號
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
勞動基準法第30條第1項 正常工時超過法令規定
2014-8-1 - 新北市違反勞基法事業名單
勞基法第32-2條延長工作時間超過法令規定(北府勞條字第1031423420號)
2013-5-29 - 新北市違反勞基法事業名單
*勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(北府勞條字第1021906535號函)
2015-05-07 - 臺北市違反勞基法事業名單
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第10431113300號)
全聯保全股份有限公司
2015-12-8 - 宜蘭縣違反勞基法
●勞動基準法第32條第2項●延長工時超過法定上限(府勞資字1040192513號)
全聯實業股份有限公司
2015-11-10 - 屏東縣違反勞基法事業名單
勞動基準法第49條第4項妊娠之女工不得於午後10時至翌晨6時之時間內工作。(屏府勞資
字第10476028800號函)
2016-02-15 - 高雄市違反勞基法事業名單
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(高市勞條字第10530308500號)
2015-09-24 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法 第39條假日工資未給或 於休假日工作未 依規定加給工資(104年府勞檢字
1040245680號)
2016-02-18 - 高雄市違反勞基法事業名單
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(高市勞條字第10530794600號)
2014-03-10 - 新北市違反勞基法事業名單
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(北府勞條字第1030362703號)
2015-6-15 - 屏東縣違反勞基法事業名單
勞動基準法第30條第5項出勤工作時間未依規定確實紀錄(屏府勞資第字10418721900號函)
2015-05-22 - 臺北市違反勞基法事業名單
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第10433025700號)
2015-07-31 - 臺北市違反勞基法事業名單
職業安全衛生管理辦法第6條第2項暨職業安全衛生法第23條第1項第二類事業,總機構所
僱用勞工總人數超過1,000人,未設置甲種職業安全衛生業務主管、職業安全(衛生)管
理師及職業安全衛生管理員各1人以上。(府勞職字第10434999300號)
2014-12-17 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法第39條假日工資未給 或於休假日工 作未依規定加 給工資(103年府勞檢字
1030310115號)
2015-09-16 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法 第36條每七日中未有一 日之休息做為例 假(104年府勞條字 1040240975號)
全聯實業股份有限公司(代表人:林敏雄)
2015-11-09 - 新北市違反勞基法事業名單
勞動基準法 第30條第5 項未依規定置備勞工出勤 紀錄表(新北府勞檢字第 10430745551
號)
2015-12-29 - 新北市違反勞基法事業名單
勞動基準法 第32條第2 項延長工作時間超過法令 規定(新北府勞檢字第 10430805811號)
全聯實業股份有限公司桃園三民分公司
2014-01-27 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法32條2項延長工作時間超過法令規定(103年府勞檢字1030023080號)
全聯實業股份有限公司(代表人:林敏雄)
2015-11-09 - 新北市違反勞基法事業名單
勞動基準法 第24條延長工作時間未依規定 加給工資(新北府勞檢字第 1043074555號)
全聯實業股份有限公司 代表人林敏雄
3927-3-11 - 基隆市違反勞基法事業名單
第24條延長工作時間未依規定加給工資。(基府社關罰貳字第1050209458號)
全聯實業股份有限公司(林敏雄)
2015-2-3 - 雲林縣違反勞基法事業名單
第32條第2項當日正常工時連同延長工時超過法定工時每日12小時(104年2月3日府勞動一
字第1046501588號)
#全聯
#違反勞基法
#揭露22K
作者: Justapig (就只是一隻豬我心領了,)   2016-04-13 20:17:00
難怪他都一直鼓勵年輕人不要管薪水
作者: rasputin   2016-04-13 20:17:00
你有看過養奴隸還給錢的嗎?少得寸進尺
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-04-13 20:25:00
正常老闆會看到,慣老闆就管你去死了
作者: kirorolove (誰喵我?)   2017-04-13 20:29:00
有一天老闆看到你努力,會幫你加更多工作,加值加量不加價
作者: myaku524 (myaku524)   2017-04-13 20:36:00
全聯好像是大賣場裡最操的,補貨還要兼收銀,且薪水很低以前有親戚女兒做過,真的感覺蠻壓榨的- -
作者: crazy81709 (NormalP)   2017-04-13 20:37:00
老闆知道你這麼能操就給你加個三千再多送一個人的工作量 以為我不知道這把戲
作者: viresworld (人類的愛情!?)   2017-04-13 20:46:00
似乎真的該拒買全聯了
作者: ericekin (哈囉啊)   2017-04-13 20:56:00
垃O
作者: zankarasu (洛神花茶)   2017-04-13 21:09:00
他當初很努力但還是被統一逼走了啊...."忍耐不計較,有一天老闆會看到"這話套上去格外諷刺
作者: hun410705   2017-04-13 21:12:00
他當初只要繼續奴力在統一集團,現在就是他當王了,可惜,他不夠奴
作者: robler (章魚丸)   2017-04-13 21:56:00
最計較薪水的就是一天到晚叫勞工不要計較薪水的慣老闆
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-04-13 22:30:00
慣老闆還是倒倒吧…
作者: syuanling (LingEr)   2017-04-13 22:44:00
看到薪資單本薪只有20150 還有保密條款
作者: princetamaki (晴空的赤臘角機場)   2017-04-13 22:52:00
可以抵制了吧 這種人就是嫌錢太好賺
作者: imina   2017-04-13 23:24:00
他在統一當不了王啦,因為不是皇親國戚阿
作者: kappa2188 (豬油抄手)   2017-04-14 00:22:00
折腰
作者: gpctv (gpctv)   2017-04-14 02:08:00
高雄那個工資沒定期給也太...
作者: saram (saram)   2017-04-14 13:28:00
他說的完全沒錯.年輕人賺少而花多. 奢品過多,淘汰過快,與過去的人勤儉精神相違.但是他不應該在高位上說出真相來.特別是他說這話是違背企業賺錢精神-擴大消費.
作者: VPatsy (Patsy)   2017-04-14 17:55:00
樓上反串?XD
作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)   2017-04-14 19:44:00
原來全聯是這樣的公司啊?應該查查全聯賣的東西有沒有問題,這樣的老闆實在讓人對全聯賣的商品品質沒信心
作者: banana333bpp (ira)   2017-04-15 15:13:00
正常,這不就是台灣主管的 想法嗎,不壓榨別人 怎能肥了自己,禮義廉恥 謙卑與忍耐都是高官的好工具~
作者: evil006 (OhmJahLemEld)   2017-04-17 01:05:00
我阿姨說全聯總裁領9000塊的時代她當時月領6000,而那個時候的6000塊就已經非常好過了……

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