※ 引述《Mastermind02 ((≧<>≦))》之銘言：
: 小魯最近發現許多公寓大廈或大樓百貨的駐點保全
: 似乎有愈來愈年輕的趨勢 很多一看就知道剛畢業
: 感覺這是一個很不正常的現象 按常理會去當保全
: 大多是失業或二度就業的中老年人或是已退休人士
: 怎麼年輕人也出來跟老人搶飯碗？而且還有女保全欸
: 有真圖有真相
: http://imgur.com/a/dMqe7
我覺得就業市場沒什麼正不正常的 存在即合理
說說保全(單指一般住宅區事務性保全)
我現在住的社區 保全起薪35K/m 也沒有什麼特別限制
一天兩班 早七晚七 工作內容就巡一巡 收收包裏 通知園藝機電清潔公司
除了偶爾要對付某些住戶的咆哮 我觀察他們也不太有壓力
但流動性還是超高(這社區大概半年換一個臉孔...)
我想究其原因大概是人對無聊還是有一個極限值
而這工作毫無門檻 別的保全公司只要多開個月薪加一千二千 大概就跳槽了
偶爾會跟保全背背聊天 聽說那種管理費一坪>250NTD的高級社區
有的可以拿到40-50K/m, 只是會限制年紀跟外型
不夠年輕高大英俊的 還只能屈就比較次的案場
(我這邊一坪120, 聽說只能算中下級)
照目前小七/加油站/餐廳外場的初階服務業的給薪
我實在覺得年輕人會加入保全行列 這現象完全在情理之中