[問題] 昇恆昌工作問題

作者: benhoward (小鐵)   2017-04-08 12:06:10
請問可以一次投昇恆昌的不同職缺嗎
因為有幾個工作職缺都蠻有興趣的
只是不知道一次投會不會不太好~
想請問各位版友們的意見~
作者: demoQ (中出狙擊手)   2017-04-08 12:14:00
喜歡就丟呀
作者: ii5134 (su)   2017-04-08 15:08:00
來~叫前輩! 投之前打聽一下部門風氣,很多潛規則不方便說,你有興趣在站內信吧
作者: Zhang97226 (小檳)   2017-04-08 15:36:00
薪水高但非常愛內鬥是真的嗎
作者: hahanails (haha)   2017-04-08 16:00:00
哦哦~想請問2樓前輩~
作者: hope314 (嗯?)   2017-04-08 17:56:00
系上蠻多同學大四在昇恆昌實習,畢業後就繼續待著感覺蠻穩定的但其中有位同學因為業績不好,差點公司逼退
作者: beanactor (Movieholic)   2017-04-08 21:10:00
我有朋友畢業就在那邊做 薪水非常~~~高 他每個月要給好幾萬孝親費 還在台北生活租房子 廠廠
作者: nono1234 (未央)   2017-04-09 08:38:00
我一堆同學大四在那裡 後來全部回來 不推
作者: ii5134 (su)   2017-04-09 16:04:00
部門風氣可以上靠北昇X昌略知一二,粉專是員工抒發心情的管道!這間公司不全然不好,只是心理層面是需要調適的,調適者生存不適者淘汰~有些推文稍以偏概全,再好的公司也有機車的地方,不能只放大缺點忽略優點。
作者: kogreece (Kenji Black)   2017-04-10 10:51:00
可能有前輩制吧?!
作者: ii5134 (su)   2017-04-11 08:15:00
回答樓上,各行業都需要尊重前輩!尤其新人問題特多,主管不在時要仰賴學長姐幫忙,或許學長姐幫忙未必帶笑臉(面對旅客賣笑嘴角都僵了),大家都有互相幫忙的潛意識在!以前我作為專帶新人的前輩也是相當嚴苛,若新人都當這是「前輩制」,那新人很難在這環境裡生存。新人要當這是有原則的傳承,學習到的眉角都會是自己的~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com