最近剛找到第二份新工作，跟上一份一樣是公標部門的行銷公司，
上班第一天就被指派接一個案子，之後在完全不熟悉新公司的狀態下，要一個人接洽廠商
，寫新聞稿，抓預算等事物，問主管永遠都只得到的參考檔案自己看，之後有跟老闆直接
做反應，但也指派一個實習生來幫我，原本上禮拜想提離職，又怕案子沒人交接不敢說，
想詢問大家我應該撐到案子結束嗎？
這一份剛做滿一個月，就完全無法適應公司的作業模式…

逃啊，看你逃多久

你都想逃了 還是你覺得死撐會有意外收穫?

不是蠻好的嗎，實戰耶

你這是第二份工作，和上一個同性質。主管要求即戰力很合理。實作才是學的最快的。你遲早得面對

所以你已經待了剛滿一個月左右還不是很適應公司模式嗎我也覺得要盡早去克服壓力 會讓自己成長收穫更多只是過程辛苦點 回頭看會覺得是值得的 加油!!!!

真的很痛苦勸你留下來你OK嗎? 不OK就離開吧

緊張什麼，實戰才是最容易成長的，安逸只會墮落

實戰

我也是很容易緊張的人 要花不少力氣習慣整個流程才能不緊張 不過我現在都會跟自己說船到橋頭自然直 一直擔心也沒用 雖然現在一直問問題感覺會很笨 但就盡量問一次之後自己記好 不要問同樣的問題就好啦 加油～啊少看到問問題 沒得到很多答案 那就只能靠自己摸索了參考以前檔案了 雖然一開始會很挫 不過過了這關會成長很多欸 之後去別間公司應該也會遇到差不多的問題吧

成長或原地踏步就是你一念之間而已。

真的不行就快跑