目前這份工作是去年快年底找到，目前做了四個多月之久。薪水方面其實是還不錯
的，底薪+獎金也有在36-38k上下。
公司待久了就慢慢感受到一些不足的地方，主管對於下面的員工很偏袒、也很勢力眼。比
較資深一點的員工（其實早我二個月進來，但有數年的工作經驗），有做錯的地方主管不
是幫他找理由不然就是不講當作沒看到…這我真的還滿不服的。
而公司流動率也很高，一年前後走了七個人，月底也有個資深員工要離職。
薪水方面、員工待遇算是很不錯，但是在獎金方面卻不起色，做的很好老闆也稱讚過，但
領的卻比較少…或許我還算是新人吧，但能做的都做額外的也做，實在很不解…
今天從同事得知到說，主管給我獎金比較少，也沒說原因…我做的也不差學習能力也不差
，實在不懂標準是在哪裡。
不知道各位的想法是什麼？