[問題]離職後資方不給付業績獎金,已申請調解

作者: mczornviza (蒸蒸)   2017-03-17 18:28:57
我之前在一家大型連鎖文具店工作,於今年2/28自願離職
前公司只要有達到當月業績都會發放業績獎金
獎金和薪水是分開發放,薪水是5號匯到帳戶,獎金是15號領現金
我們那家分店於今年一月有達成業績,本應於今年2/15發放獎金
但公司無故延遲到3/15號才發放,而我已於2/28離職
今天回到店裡要跟店長請領獎金,店長說公司規定獎金只有發放時還在職
的員工才能領取,所以我沒有得領。
已於今天下午到高雄市勞工局申請調解。
想請問各位的是這去調解時要帶什麼證據嗎?
因為公司不給付的是業績獎金不是薪水,我不太知道該如何準備調解?
作者: aabbbcc321 (ABC3211)   2017-03-17 18:39:00
沒記錯的話業績獎金如果是常態性獎金就不能隨便亂扣多爬爬文找找吧
作者: alice78226 (紫)   2017-03-17 19:08:00
應該是”資方不給付”才對吧?原po修一下標題吧!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-03-17 21:08:00
你離職前有證據顯示他欠給你獎金嗎?
作者: mczornviza (蒸蒸)   2017-03-17 22:07:00
沒有白紙黑字的證據,因為獎金就是另外發放,領現金但目前還在職的同事都拿到當時的獎金了
作者: impm (桃花鬼)   2017-03-18 00:49:00
要看他奬金發放的規則,有沒有一條是發放時必須在職才可領取另外這個奬金看起來像是團隊奬金,而不是個人奬金,應該會比較有爭議另外延後發的問題,我們公司也有同樣的狀況,原因是因為今年度的結算日剛好在過年期間,開工就已經2/6號了,總不能要求會計單位在過年期間做這些工作吧
作者: sampsonhugh (夏)   2017-03-18 09:40:00
有任何意見歡迎寫信給行政院 http://0rz.tw/2wknD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com